ReP USP - Resultado da busca

Filtros : "ECONOMIA" "Colômbia" Removido: "FOB-BAE" Limpar

Filtros

USP affiliated authors
- afonso, luis eduardo (1)
- borges, bruna pugialli da silva (1)
- diaz, maria dolores montoya (1)
- matsunaga, liz (1)
- narita, renata del tedesco (1)

Artigo de periodico
Desconto hiperbólico e efeito magnitude nas decisões intertemporais?: evidências de uma survey com escolhas monetárias (2022)
Pereira, Antonio Gualberto; Afonso, Luís Eduardo
Source: Revista Innovar. Unidade: FEA
Assunto: ECONOMIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEREIRA, Antonio Gualberto e AFONSO, Luís Eduardo. Desconto hiperbólico e efeito magnitude nas decisões intertemporais?: evidências de uma survey com escolhas monetárias. Revista Innovar, v. 32, n. Abr./Ju 2022, p. 57-73, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15446/innovar.v32n84.99678. Acesso em: 02 ago. 2024.
APA
Pereira, A. G., & Afonso, L. E. (2022). Desconto hiperbólico e efeito magnitude nas decisões intertemporais?: evidências de uma survey com escolhas monetárias. Revista Innovar, 32( Abr./Ju 2022), 57-73. doi:10.15446/innovar.v32n84.99678
NLM
Pereira AG, Afonso LE. Desconto hiperbólico e efeito magnitude nas decisões intertemporais?: evidências de uma survey com escolhas monetárias [Internet]. Revista Innovar. 2022 ; 32( Abr./Ju 2022): 57-73.[citado 2024 ago. 02 ] Available from: https://doi.org/10.15446/innovar.v32n84.99678
Vancouver
Pereira AG, Afonso LE. Desconto hiperbólico e efeito magnitude nas decisões intertemporais?: evidências de uma survey com escolhas monetárias [Internet]. Revista Innovar. 2022 ; 32( Abr./Ju 2022): 57-73.[citado 2024 ago. 02 ] Available from: https://doi.org/10.15446/innovar.v32n84.99678
Artigo de periodico
Gender differences in the academic career of economics in Brazil (2021)
Rocha, Fabiana Fontes ; Pereda, Paula Carvalho ; Matsunaga, Liz; Diaz, Maria Dolores Montoya ; Narita, Renata del Tedesco ; Borges, Bruna Pugialli da Silva
Source: Cuadernos de Economía. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, ECONOMIA, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ROCHA, Fabiana Fontes et al. Gender differences in the academic career of economics in Brazil. Cuadernos de Economía, v. 40, n. 84, p. 815-852, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v40n84.86778. Acesso em: 02 ago. 2024.
APA
Rocha, F. F., Pereda, P. C., Matsunaga, L., Diaz, M. D. M., Narita, R. del T., & Borges, B. P. da S. (2021). Gender differences in the academic career of economics in Brazil. Cuadernos de Economía, 40( 84), 815-852. doi:10.15446/cuad.econ.v40n84.86778
NLM
Rocha FF, Pereda PC, Matsunaga L, Diaz MDM, Narita R del T, Borges BP da S. Gender differences in the academic career of economics in Brazil [Internet]. Cuadernos de Economía. 2021 ; 40( 84): 815-852.[citado 2024 ago. 02 ] Available from: https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v40n84.86778
Vancouver
Rocha FF, Pereda PC, Matsunaga L, Diaz MDM, Narita R del T, Borges BP da S. Gender differences in the academic career of economics in Brazil [Internet]. Cuadernos de Economía. 2021 ; 40( 84): 815-852.[citado 2024 ago. 02 ] Available from: https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v40n84.86778

Digital Library of Intellectual Production of Universidade de São Paulo 2012 - 2024