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Parte de monografia/livro
A utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos (1996)
Dutra, Joel Souza
Source: Cultura e poder nas organizações. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. A utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos. Cultura e poder nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 1996. . . Acesso em: 06 ago. 2024.
APA
Dutra, J. S. (1996). A utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos. In Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. A utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 ago. 06 ]
Vancouver
Dutra JS. A utopia da mudança das relações de poder na gestão de recursos humanos. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 ago. 06 ]
Parte de monografia/livro
O desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica (1996)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Cultura e poder nas organizações. Unidade: FEA
Subjects: CULTURA, INSTITUIÇÕES
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. O desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. Cultura e poder nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 1996. . . Acesso em: 06 ago. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (1996). O desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. In Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Fleury MTL. O desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 ago. 06 ]
Vancouver
Fleury MTL. O desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 ago. 06 ]
Parte de monografia/livro
O simbólico nas relações do trabalho (1996)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Cultura e poder nas organizações. Unidade: FEA
Subjects: TRABALHO, ECONOMIA DO TRABALHO
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. O simbólico nas relações do trabalho. Cultura e poder nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 1996. . . Acesso em: 06 ago. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (1996). O simbólico nas relações do trabalho. In Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Fleury MTL. O simbólico nas relações do trabalho. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 ago. 06 ]
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Fleury MTL. O simbólico nas relações do trabalho. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 ago. 06 ]
Parte de monografia/livro
O círculo do poder: as práticas invisíveis de sujeição nas organizaçòes complexas (1996)
Fischer, Rosa Maria
Source: Cultura e poder nas organizações. Unidade: FEA
Assunto: INSTITUIÇÕES
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ABNT
FISCHER, Rosa Maria. O círculo do poder: as práticas invisíveis de sujeição nas organizaçòes complexas. Cultura e poder nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 1996. . . Acesso em: 06 ago. 2024.
APA
Fischer, R. M. (1996). O círculo do poder: as práticas invisíveis de sujeição nas organizaçòes complexas. In Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Fischer RM. O círculo do poder: as práticas invisíveis de sujeição nas organizaçòes complexas. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 ago. 06 ]
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Fischer RM. O círculo do poder: as práticas invisíveis de sujeição nas organizaçòes complexas. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 ago. 06 ]
Parte de monografia/livro
Simbólico nas relações do trabalho (1989)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Cultura e poder nas organizações. Unidade: FEA
Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Simbólico nas relações do trabalho. Cultura e poder nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 1989. . . Acesso em: 06 ago. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (1989). Simbólico nas relações do trabalho. In Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Fleury MTL. Simbólico nas relações do trabalho. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1989. [citado 2024 ago. 06 ]
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Fleury MTL. Simbólico nas relações do trabalho. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1989. [citado 2024 ago. 06 ]
Parte de monografia/livro
Desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica (1989)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Cultura e poder nas organizações. Unidade: FEA
Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. Cultura e poder nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 1989. . . Acesso em: 06 ago. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (1989). Desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. In Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Fleury MTL. Desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1989. [citado 2024 ago. 06 ]
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Fleury MTL. Desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1989. [citado 2024 ago. 06 ]
Parte de monografia/livro
Círculo do poder: as práticas inversíveis de sujeição nas organizações complexas (1989)
Fischer, Rosa Maria
Source: Cultura e poder nas organizações. Unidade: FEA
Assunto: PODER
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, Rosa Maria. Círculo do poder: as práticas inversíveis de sujeição nas organizações complexas. Cultura e poder nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 1989. . . Acesso em: 06 ago. 2024.
APA
Fischer, R. M. (1989). Círculo do poder: as práticas inversíveis de sujeição nas organizações complexas. In Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Fischer RM. Círculo do poder: as práticas inversíveis de sujeição nas organizações complexas. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1989. [citado 2024 ago. 06 ]
Vancouver
Fischer RM. Círculo do poder: as práticas inversíveis de sujeição nas organizações complexas. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1989. [citado 2024 ago. 06 ]

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