Source: Sustentabilidade ambiental nas organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
ABNT
ANDRADE, Sandra Mara de et al. As práticas de RH contribuem para o compartilhamento de conhecimeno: um estudo com 10 empresas que se destacaram pela qualidade das práticas de RH e do ambiente de trabalho. 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/590.pdf. Acesso em: 09 jul. 2024.APA
Andrade, S. M. de, Baptista, L. L., Fischer, A. L., & Soares, J. M. de S. (2010). As práticas de RH contribuem para o compartilhamento de conhecimeno: um estudo com 10 empresas que se destacaram pela qualidade das práticas de RH e do ambiente de trabalho. In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/590.pdfNLM
Andrade SM de, Baptista LL, Fischer AL, Soares JM de S. As práticas de RH contribuem para o compartilhamento de conhecimeno: um estudo com 10 empresas que se destacaram pela qualidade das práticas de RH e do ambiente de trabalho [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 jul. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/590.pdfVancouver
Andrade SM de, Baptista LL, Fischer AL, Soares JM de S. As práticas de RH contribuem para o compartilhamento de conhecimeno: um estudo com 10 empresas que se destacaram pela qualidade das práticas de RH e do ambiente de trabalho [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 jul. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/590.pdf