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Trabalho de evento
Revisão sistemática qualitativa da cultura organizacional e sua relação com outros conceitos administrativos e objetos de estudo (2019)
Oliveira, Pedro Henrique; Santos, Fernando César Almada ; Sousa, Thales Botelho de; Guerrini, Fábio Müller
Source: Anais. Conference titles: Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, REVISÃO SISTEMÁTICA, SETOR PÚBLICO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique et al. Revisão sistemática qualitativa da cultura organizacional e sua relação com outros conceitos administrativos e objetos de estudo. 2019, Anais.. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO, 2019. Disponível em: https://doi.org/10.14488/enegep2019_tn_wpg_295_1663_38127. Acesso em: 22 jun. 2024.
APA
Oliveira, P. H., Santos, F. C. A., Sousa, T. B. de, & Guerrini, F. M. (2019). Revisão sistemática qualitativa da cultura organizacional e sua relação com outros conceitos administrativos e objetos de estudo. In Anais. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO. doi:10.14488/enegep2019_tn_wpg_295_1663_38127
NLM
Oliveira PH, Santos FCA, Sousa TB de, Guerrini FM. Revisão sistemática qualitativa da cultura organizacional e sua relação com outros conceitos administrativos e objetos de estudo [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jun. 22 ] Available from: https://doi.org/10.14488/enegep2019_tn_wpg_295_1663_38127
Vancouver
Oliveira PH, Santos FCA, Sousa TB de, Guerrini FM. Revisão sistemática qualitativa da cultura organizacional e sua relação com outros conceitos administrativos e objetos de estudo [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jun. 22 ] Available from: https://doi.org/10.14488/enegep2019_tn_wpg_295_1663_38127
Trabalho de evento
Mudanças na organização do trabalho e na cultura das organizações envolvendo gerações (2019)
Lourenço, Caio Marcelo; Teixeira, Gabriel; Callefi, Jéssica Syrio; Oliveira, Pedro Henrique de; Santos, Fernando César Almada
Source: Anais. Conference titles: Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, GERAÇÕES, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
LOURENÇO, Caio Marcelo et al. Mudanças na organização do trabalho e na cultura das organizações envolvendo gerações. 2019, Anais.. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO, 2019. Disponível em: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38112. Acesso em: 22 jun. 2024.
APA
Lourenço, C. M., Teixeira, G., Callefi, J. S., Oliveira, P. H. de, & Santos, F. C. A. (2019). Mudanças na organização do trabalho e na cultura das organizações envolvendo gerações. In Anais. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO. doi:10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38112
NLM
Lourenço CM, Teixeira G, Callefi JS, Oliveira PH de, Santos FCA. Mudanças na organização do trabalho e na cultura das organizações envolvendo gerações [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jun. 22 ] Available from: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38112
Vancouver
Lourenço CM, Teixeira G, Callefi JS, Oliveira PH de, Santos FCA. Mudanças na organização do trabalho e na cultura das organizações envolvendo gerações [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jun. 22 ] Available from: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38112
Trabalho de evento
Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro (2019)
Oliveira, Pedro Henrique de; Hoshino, Beatriz Ito; Lourenço, Caio Marcelo; Callefi, Jéssica Syrio; Santos, Fernando César Almada
Source: Anais. Conference titles: Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. Unidade: EESC
Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA, REVISÃO SISTEMÁTICA, ESCRITÓRIOS, GERAÇÕES, CARREIRA PROFISSIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, AMBIENTE DE TRABALHO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique de et al. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro. 2019, Anais.. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO, 2019. Disponível em: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118. Acesso em: 22 jun. 2024.
APA
Oliveira, P. H. de, Hoshino, B. I., Lourenço, C. M., Callefi, J. S., & Santos, F. C. A. (2019). Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro. In Anais. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO. doi:10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118
NLM
Oliveira PH de, Hoshino BI, Lourenço CM, Callefi JS, Santos FCA. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jun. 22 ] Available from: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118
Vancouver
Oliveira PH de, Hoshino BI, Lourenço CM, Callefi JS, Santos FCA. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 jun. 22 ] Available from: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118
Artigo de periodico
The importance of trust and collaboration between companies to mitigate the bullwhip effect in supply chain management (2017)
Almeida, Marly Mizue Kaibara de; Marins, Fernando Augusto Silva ; Salgado, Andréia Maria Pedro ; Santos, Fernando César Almada ; Silva, Sérgio Luis da
Source: Acta Scientiarum: Technology. Unidade: EESC
Subjects: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, CADEIA DE SUPRIMENTOS
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ABNT
ALMEIDA, Marly Mizue Kaibara de et al. The importance of trust and collaboration between companies to mitigate the bullwhip effect in supply chain management. Acta Scientiarum: Technology, v. 39, n. Apr./Ju 2017, p. 201-210, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4025/actascitechnol.v39i2.29648. Acesso em: 22 jun. 2024.
APA
Almeida, M. M. K. de, Marins, F. A. S., Salgado, A. M. P., Santos, F. C. A., & Silva, S. L. da. (2017). The importance of trust and collaboration between companies to mitigate the bullwhip effect in supply chain management. Acta Scientiarum: Technology, 39( Apr./Ju 2017), 201-210. doi:10.4025/actascitechnol.v39i2.29648
NLM
Almeida MMK de, Marins FAS, Salgado AMP, Santos FCA, Silva SL da. The importance of trust and collaboration between companies to mitigate the bullwhip effect in supply chain management [Internet]. Acta Scientiarum: Technology. 2017 ; 39( Apr./Ju 2017): 201-210.[citado 2024 jun. 22 ] Available from: https://doi.org/10.4025/actascitechnol.v39i2.29648
Vancouver
Almeida MMK de, Marins FAS, Salgado AMP, Santos FCA, Silva SL da. The importance of trust and collaboration between companies to mitigate the bullwhip effect in supply chain management [Internet]. Acta Scientiarum: Technology. 2017 ; 39( Apr./Ju 2017): 201-210.[citado 2024 jun. 22 ] Available from: https://doi.org/10.4025/actascitechnol.v39i2.29648

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