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  • Source: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA

    Subjects: TREINAMENTO DE PESSOAL, TECNOLOGIA

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    • ABNT

      PEREIRA, Júlio César Rodrigues et al. Avaliação de programa de treinamento em gestão de ciência e tecnologia. Revista de Administração - RAUSP, v. 32, n. ja/mar. 1997, p. 89-103, 1997Tradução . . Acesso em: 08 jul. 2024.
    • APA

      Pereira, J. C. R., Fischer, A. L., Dutra, J. S., & Baião, M. S. (1997). Avaliação de programa de treinamento em gestão de ciência e tecnologia. Revista de Administração - RAUSP, 32( ja/mar. 1997), 89-103.
    • NLM

      Pereira JCR, Fischer AL, Dutra JS, Baião MS. Avaliação de programa de treinamento em gestão de ciência e tecnologia. Revista de Administração - RAUSP. 1997 ; 32( ja/mar. 1997): 89-103.[citado 2024 jul. 08 ]
    • Vancouver

      Pereira JCR, Fischer AL, Dutra JS, Baião MS. Avaliação de programa de treinamento em gestão de ciência e tecnologia. Revista de Administração - RAUSP. 1997 ; 32( ja/mar. 1997): 89-103.[citado 2024 jul. 08 ]
  • Source: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Carreiras paralelas: uma proposta de revisão da administração de carreiras. Revista de Administração - RAUSP, v. 27, n. 4, p. 65-73, 1992Tradução . . Acesso em: 08 jul. 2024.
    • APA

      Dutra, J. S. (1992). Carreiras paralelas: uma proposta de revisão da administração de carreiras. Revista de Administração - RAUSP, 27( 4), 65-73.
    • NLM

      Dutra JS. Carreiras paralelas: uma proposta de revisão da administração de carreiras. Revista de Administração - RAUSP. 1992 ; 27( 4): 65-73.[citado 2024 jul. 08 ]
    • Vancouver

      Dutra JS. Carreiras paralelas: uma proposta de revisão da administração de carreiras. Revista de Administração - RAUSP. 1992 ; 27( 4): 65-73.[citado 2024 jul. 08 ]

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