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Trabalho de evento
Transição de carreira: Hugo Godinho (2021)
Pilatti, Gustavo Rodrigues; Gavioli, Eliana de Souza; Casado, Tania ; Montini, Alessandra de Ávila
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, IDENTIDADE PROFISSIONAL
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ABNT
PILATTI, Gustavo Rodrigues et al. Transição de carreira: Hugo Godinho. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/772.pdf? Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Pilatti, G. R., Gavioli, E. de S., Casado, T., & Montini, A. de Á. (2021). Transição de carreira: Hugo Godinho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/772.pdf?
NLM
Pilatti GR, Gavioli E de S, Casado T, Montini A de Á. Transição de carreira: Hugo Godinho [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/772.pdf?
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Pilatti GR, Gavioli E de S, Casado T, Montini A de Á. Transição de carreira: Hugo Godinho [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/772.pdf?
Trabalho de evento
Atitude proteana, engajamento e job crafting: alternativas para a carreira executiva ? (2020)
Nogueira, Sofia Luchesi Mourão; Casado, Tania
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, EXECUTIVOS
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ABNT
NOGUEIRA, Sofia Luchesi Mourão e CASADO, Tania. Atitude proteana, engajamento e job crafting: alternativas para a carreira executiva ? 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2234.pdf? Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Nogueira, S. L. M., & Casado, T. (2020). Atitude proteana, engajamento e job crafting: alternativas para a carreira executiva ? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2234.pdf?
NLM
Nogueira SLM, Casado T. Atitude proteana, engajamento e job crafting: alternativas para a carreira executiva ? [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2234.pdf?
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Nogueira SLM, Casado T. Atitude proteana, engajamento e job crafting: alternativas para a carreira executiva ? [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2234.pdf?
Trabalho de evento
The career of the 21st century worker (2018)
Linzmeyer, Simone Maria Virmond Vieira; Nakata, Lina Eiko; Casado, Tania
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, CARREIRA PROFISSIONAL
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ABNT
LINZMEYER, Simone Maria Virmond Vieira e NAKATA, Lina Eiko e CASADO, Tania. The career of the 21st century worker. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1764.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Linzmeyer, S. M. V. V., Nakata, L. E., & Casado, T. (2018). The career of the 21st century worker. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1764.pdf
NLM
Linzmeyer SMVV, Nakata LE, Casado T. The career of the 21st century worker [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1764.pdf
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Linzmeyer SMVV, Nakata LE, Casado T. The career of the 21st century worker [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/1764.pdf
Trabalho de evento
Sucesso objetivo e sucesso subjetivo na carreira: diferenças entre homens e mulheres (2018)
Oliveira, Érica Custódia de; Lucas, Angela Christina; Casado, Tania
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, SUCESSO PROFISSIONAL, RELAÇÕES DE GÊNERO
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ABNT
OLIVEIRA, Érica Custódia de e LUCAS, Angela Christina e CASADO, Tania. Sucesso objetivo e sucesso subjetivo na carreira: diferenças entre homens e mulheres. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/881.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Oliveira, É. C. de, Lucas, A. C., & Casado, T. (2018). Sucesso objetivo e sucesso subjetivo na carreira: diferenças entre homens e mulheres. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/881.pdf
NLM
Oliveira ÉC de, Lucas AC, Casado T. Sucesso objetivo e sucesso subjetivo na carreira: diferenças entre homens e mulheres [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/881.pdf
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Oliveira ÉC de, Lucas AC, Casado T. Sucesso objetivo e sucesso subjetivo na carreira: diferenças entre homens e mulheres [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/881.pdf
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Conflito trabalho-não trabalho e os sucessos objetivo e subjetivo na carreira (2017)
Oliveira, Érica Custódia de; Casado, Tania
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: SUCESSO PROFISSIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
OLIVEIRA, Érica Custódia de e CASADO, Tania. Conflito trabalho-não trabalho e os sucessos objetivo e subjetivo na carreira. 2017, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017. Disponível em: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=715. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Oliveira, É. C. de, & Casado, T. (2017). Conflito trabalho-não trabalho e os sucessos objetivo e subjetivo na carreira. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=715
NLM
Oliveira ÉC de, Casado T. Conflito trabalho-não trabalho e os sucessos objetivo e subjetivo na carreira [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=715
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Oliveira ÉC de, Casado T. Conflito trabalho-não trabalho e os sucessos objetivo e subjetivo na carreira [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=715
Trabalho de evento
Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar (2016)
Oliveira, Érica Custódia de; Lucas, Angela Christina; Casado, Tania
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ECONOMIA DO TRABALHO, HOMENS, TRABALHO FEMININO
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ABNT
OLIVEIRA, Érica Custódia de e LUCAS, Angela Christina e CASADO, Tania. Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar. 2016, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016. Disponível em: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/367.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Oliveira, É. C. de, Lucas, A. C., & Casado, T. (2016). Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/367.pdf
NLM
Oliveira ÉC de, Lucas AC, Casado T. Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/367.pdf
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Oliveira ÉC de, Lucas AC, Casado T. Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/367.pdf
Trabalho de evento
O mercado de trabalho para trabalhadores com 50 anos ou mais no Brasil (2016)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fevorini, Fabiana Bittencourt; Melo, Andre Felipe Saraiva de; Tavares, Alex Santos
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, MERCADO DE TRABALHO, TRABALHADORES, ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. O mercado de trabalho para trabalhadores com 50 anos ou mais no Brasil. 2016, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016. Disponível em: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/402.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Fevorini, F. B., Melo, A. F. S. de, & Tavares, A. S. (2016). O mercado de trabalho para trabalhadores com 50 anos ou mais no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/402.pdf
NLM
Amorim WAC de, Fevorini FB, Melo AFS de, Tavares AS. O mercado de trabalho para trabalhadores com 50 anos ou mais no Brasil [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/402.pdf
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Amorim WAC de, Fevorini FB, Melo AFS de, Tavares AS. O mercado de trabalho para trabalhadores com 50 anos ou mais no Brasil [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/402.pdf
Trabalho de evento
A gestão do processo sucessório no Brasil: o copo está meio cheio ou meio vazio? (2015)
Brant, Paula Sousa; Oliveira, Érica Custódia; Dutra, Joel Souza ; Donato, Nigéria da Silva
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
BRANT, Paula Sousa et al. A gestão do processo sucessório no Brasil: o copo está meio cheio ou meio vazio? 2015, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2015. Disponível em: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/984.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Brant, P. S., Oliveira, É. C., Dutra, J. S., & Donato, N. da S. (2015). A gestão do processo sucessório no Brasil: o copo está meio cheio ou meio vazio? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/984.pdf
NLM
Brant PS, Oliveira ÉC, Dutra JS, Donato N da S. A gestão do processo sucessório no Brasil: o copo está meio cheio ou meio vazio? [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/984.pdf
Vancouver
Brant PS, Oliveira ÉC, Dutra JS, Donato N da S. A gestão do processo sucessório no Brasil: o copo está meio cheio ou meio vazio? [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/984.pdf
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Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos (2014)
Mazza, Laura Lourenço dos Santos; Ferreira, Marcos Aurélio de Araújo; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAZZA, Laura Lourenço dos Santos e FERREIRA, Marcos Aurélio de Araújo e DUTRA, Joel Souza. Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Mazza, L. L. dos S., Ferreira, M. A. de A., & Dutra, J. S. (2014). Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
NLM
Mazza LL dos S, Ferreira MA de A, Dutra JS. Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
Vancouver
Mazza LL dos S, Ferreira MA de A, Dutra JS. Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
Trabalho de evento
Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e de carreira proteana no Brasil (2013)
Cordeiro, Helena Talita Dante; Casado, Tania ; Lopes, Kim Samejima Mascarenhas
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
CORDEIRO, Helena Talita Dante e CASADO, Tania e LOPES, Kim Samejima Mascarenhas. Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e de carreira proteana no Brasil. 2013, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2013. Disponível em: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/527.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Cordeiro, H. T. D., Casado, T., & Lopes, K. S. M. (2013). Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e de carreira proteana no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/527.pdf
NLM
Cordeiro HTD, Casado T, Lopes KSM. Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e de carreira proteana no Brasil [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/527.pdf
Vancouver
Cordeiro HTD, Casado T, Lopes KSM. Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e de carreira proteana no Brasil [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/527.pdf
Trabalho de evento
Influência das características demográficas e profissionais nas atitudes de carreiras modernas (2013)
Dias, Carolina Aparecida de Freitas; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
DIAS, Carolina Aparecida de Freitas e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Influência das características demográficas e profissionais nas atitudes de carreiras modernas. 2013, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2013. Disponível em: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/408.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Dias, C. A. de F., & Albuquerque, L. G. de. (2013). Influência das características demográficas e profissionais nas atitudes de carreiras modernas. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/408.pdf
NLM
Dias CA de F, Albuquerque LG de. Influência das características demográficas e profissionais nas atitudes de carreiras modernas [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/408.pdf
Vancouver
Dias CA de F, Albuquerque LG de. Influência das características demográficas e profissionais nas atitudes de carreiras modernas [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/408.pdf
Trabalho de evento
Trajetórias de carreira dos CEOS do futuro: eles chegaram lá? (2009)
Morilhas, Leandro José; Fedichina, Marcio Antonio Hirose; Nascimento, Paulo Tromboni de Souza; Gozzi, Sergio; Nagamatsu, Fabiano Akiyoshi
Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
MORILHAS, Leandro José et al. Trajetórias de carreira dos CEOS do futuro: eles chegaram lá? 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/760.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Morilhas, L. J., Fedichina, M. A. H., Nascimento, P. T. de S., Gozzi, S., & Nagamatsu, F. A. (2009). Trajetórias de carreira dos CEOS do futuro: eles chegaram lá? In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/760.pdf
NLM
Morilhas LJ, Fedichina MAH, Nascimento PT de S, Gozzi S, Nagamatsu FA. Trajetórias de carreira dos CEOS do futuro: eles chegaram lá? [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/760.pdf
Vancouver
Morilhas LJ, Fedichina MAH, Nascimento PT de S, Gozzi S, Nagamatsu FA. Trajetórias de carreira dos CEOS do futuro: eles chegaram lá? [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/760.pdf
Trabalho de evento
Há diferenças nos valores de administradores de empresas que atuam em áreas funcionais distintas? (2009)
Antonio, Fábio Alessandro Affonso; Reis, Germano Glufke; Santos, André Laizo dos; Marinho, Bernadete de Lourdes
Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TIPOS MOTIVACIONAIS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ANTONIO, Fábio Alessandro Affonso et al. Há diferenças nos valores de administradores de empresas que atuam em áreas funcionais distintas? 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/329.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Antonio, F. A. A., Reis, G. G., Santos, A. L. dos, & Marinho, B. de L. (2009). Há diferenças nos valores de administradores de empresas que atuam em áreas funcionais distintas? In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/329.pdf
NLM
Antonio FAA, Reis GG, Santos AL dos, Marinho B de L. Há diferenças nos valores de administradores de empresas que atuam em áreas funcionais distintas? [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/329.pdf
Vancouver
Antonio FAA, Reis GG, Santos AL dos, Marinho B de L. Há diferenças nos valores de administradores de empresas que atuam em áreas funcionais distintas? [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/329.pdf
Trabalho de evento
Carreiras de profissionais de marketing com atuação em São Paulo: uma avaliação da atitude proteana e das condições do ambiente para o desenvolvimento de uma carreira moderna (2009)
Ribeiro, Rodolfo; Trevisan, Leonardo Nelmi; Guedes, Renan Mastrange; Olivo, Rodolfo Leandro de Faria; Gozzi, Sergio
Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RIBEIRO, Rodolfo et al. Carreiras de profissionais de marketing com atuação em São Paulo: uma avaliação da atitude proteana e das condições do ambiente para o desenvolvimento de uma carreira moderna. 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/62.pdf. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Ribeiro, R., Trevisan, L. N., Guedes, R. M., Olivo, R. L. de F., & Gozzi, S. (2009). Carreiras de profissionais de marketing com atuação em São Paulo: uma avaliação da atitude proteana e das condições do ambiente para o desenvolvimento de uma carreira moderna. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/62.pdf
NLM
Ribeiro R, Trevisan LN, Guedes RM, Olivo RL de F, Gozzi S. Carreiras de profissionais de marketing com atuação em São Paulo: uma avaliação da atitude proteana e das condições do ambiente para o desenvolvimento de uma carreira moderna [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/62.pdf
Vancouver
Ribeiro R, Trevisan LN, Guedes RM, Olivo RL de F, Gozzi S. Carreiras de profissionais de marketing com atuação em São Paulo: uma avaliação da atitude proteana e das condições do ambiente para o desenvolvimento de uma carreira moderna [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/62.pdf
Trabalho de evento
Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando e administrando "Pequenas Empresas e Grandes Negócios" (2008)
Borges, Jacqueline Florindo; Casado, Tania ; Dutra, Joel Souza
Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, EMPREENDEDORISMO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BORGES, Jacqueline Florindo e CASADO, Tania e DUTRA, Joel Souza. Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando e administrando "Pequenas Empresas e Grandes Negócios". 2008, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2008. . Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Borges, J. F., Casado, T., & Dutra, J. S. (2008). Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando e administrando "Pequenas Empresas e Grandes Negócios". In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Borges JF, Casado T, Dutra JS. Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando e administrando "Pequenas Empresas e Grandes Negócios". Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2024 out. 09 ]
Vancouver
Borges JF, Casado T, Dutra JS. Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando e administrando "Pequenas Empresas e Grandes Negócios". Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2024 out. 09 ]
Folheto
Remuneração e carreira no varejo brasileiro: uma abordagem sob a ótica dos preços hedônicos (2004)
Angelo, Claudio Felisoni de ; Fávero, Luiz Paulo Lopes
Unidade: FEA
Subjects: VAREJO, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, PREÇOS
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ABNT
ANGELO, Claudio Felisoni de e FÁVERO, Luiz Paulo Lopes. Remuneração e carreira no varejo brasileiro: uma abordagem sob a ótica dos preços hedônicos. . São Paulo: EAD/FEA/USP. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/. Acesso em: 09 out. 2024. , 2004
APA
Angelo, C. F. de, & Fávero, L. P. L. (2004). Remuneração e carreira no varejo brasileiro: uma abordagem sob a ótica dos preços hedônicos. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/
NLM
Angelo CF de, Fávero LPL. Remuneração e carreira no varejo brasileiro: uma abordagem sob a ótica dos preços hedônicos [Internet]. 2004 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/
Vancouver
Angelo CF de, Fávero LPL. Remuneração e carreira no varejo brasileiro: uma abordagem sob a ótica dos preços hedônicos [Internet]. 2004 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/wpapers/

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