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Trabalho de evento-resumo
Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? (2023)
Sacramento, Sílvio José do; Dutra, Joel Souza ; Pacheco, Lucas Ianelli
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, IMAGEM ORGANIZACIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL
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ABNT
SACRAMENTO, Sílvio José do e DUTRA, Joel Souza e PACHECO, Lucas Ianelli. Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf? Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Sacramento, S. J. do, Dutra, J. S., & Pacheco, L. I. (2023). Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf?
NLM
Sacramento SJ do, Dutra JS, Pacheco LI. Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf?
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Sacramento SJ do, Dutra JS, Pacheco LI. Tiranos nas organizações em território brasileiro: você, ele, eu ou nós!? [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/177.pdf?
Trabalho de evento
A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho (2022)
Mantovani, Dante; Vasconcellos, Liliana ; Dutra, Joel Souza
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, LIDERANÇA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
MANTOVANI, Dante e VASCONCELLOS, Liliana e DUTRA, Joel Souza. A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf? Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Mantovani, D., Vasconcellos, L., & Dutra, J. S. (2022). A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf?
NLM
Mantovani D, Vasconcellos L, Dutra JS. A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf?
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Mantovani D, Vasconcellos L, Dutra JS. A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf?
Trabalho de evento
LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations (2021)
Silva, Luiz Henrique da; Ilac, Emerald Jay; Schmitt, Tatiani; Dutra, Joel Souza
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: RECURSOS HUMANOS, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, LIDERANÇA
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ABNT
SILVA, Luiz Henrique da et al. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf? Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Silva, L. H. da, Ilac, E. J., Schmitt, T., & Dutra, J. S. (2021). LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?
NLM
Silva LH da, Ilac EJ, Schmitt T, Dutra JS. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?
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Silva LH da, Ilac EJ, Schmitt T, Dutra JS. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?
Trabalho de evento
Implantação de processo seletivo interno: uma alternativa para a seleção de gestores em organizações públicas (2021)
Maillard, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit; Ramos, Isabela Minassian; Dutra, Joel Souza
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SELEÇÃO DE PESSOAL
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ABNT
MAILLARD, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit e RAMOS, Isabela Minassian e DUTRA, Joel Souza. Implantação de processo seletivo interno: uma alternativa para a seleção de gestores em organizações públicas. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1771.pdf? Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Maillard, N. de A. P. G. D., Ramos, I. M., & Dutra, J. S. (2021). Implantação de processo seletivo interno: uma alternativa para a seleção de gestores em organizações públicas. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1771.pdf?
NLM
Maillard N de APGD, Ramos IM, Dutra JS. Implantação de processo seletivo interno: uma alternativa para a seleção de gestores em organizações públicas [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1771.pdf?
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Maillard N de APGD, Ramos IM, Dutra JS. Implantação de processo seletivo interno: uma alternativa para a seleção de gestores em organizações públicas [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1771.pdf?
Trabalho de evento
Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa (2020)
Pereira, Ilson Luiz; Dutra, Joel Souza
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
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ABNT
PEREIRA, Ilson Luiz e DUTRA, Joel Souza. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf? Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Pereira, I. L., & Dutra, J. S. (2020). Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
NLM
Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
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Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
Trabalho de evento
Processo Sucessório: um panorama nas Instituições Financeiras de Desenvolvimento Públicas Brasileiras (2020)
Maillard, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit; Dutra, Joel Souza
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, INSTITUIÇÃO FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
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ABNT
MAILLARD, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit e DUTRA, Joel Souza. Processo Sucessório: um panorama nas Instituições Financeiras de Desenvolvimento Públicas Brasileiras. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/463.pdf? Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Maillard, N. de A. P. G. D., & Dutra, J. S. (2020). Processo Sucessório: um panorama nas Instituições Financeiras de Desenvolvimento Públicas Brasileiras. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/463.pdf?
NLM
Maillard N de APGD, Dutra JS. Processo Sucessório: um panorama nas Instituições Financeiras de Desenvolvimento Públicas Brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/463.pdf?
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Maillard N de APGD, Dutra JS. Processo Sucessório: um panorama nas Instituições Financeiras de Desenvolvimento Públicas Brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/463.pdf?
Trabalho de evento
Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium (2019)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Silva, Rodrigo Cunha da; Trevisan, Leonardo Nelmi; Dutra, Joel Souza
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, AMBIENTE DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium. 2019, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2019. Disponível em: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf. Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Silva, R. C. da, Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2019). Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf
NLM
Veloso EFR, Silva RC da, Trevisan LN, Dutra JS. Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf
Vancouver
Veloso EFR, Silva RC da, Trevisan LN, Dutra JS. Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf
Trabalho de evento
Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema (2018)
Melo, Paula Sousa Brant e; Dutra, Joel Souza
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, REPUTAÇÃO, CARREIRA PROFISSIONAL
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ABNT
MELO, Paula Sousa Brant e e DUTRA, Joel Souza. Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf. Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Melo, P. S. B. e, & Dutra, J. S. (2018). Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf
NLM
Melo PSB e, Dutra JS. Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf
Vancouver
Melo PSB e, Dutra JS. Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf
Trabalho de evento
A gestão do processo sucessório no Brasil: o copo está meio cheio ou meio vazio? (2015)
Brant, Paula Sousa; Oliveira, Érica Custódia; Dutra, Joel Souza ; Donato, Nigéria da Silva
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BRANT, Paula Sousa et al. A gestão do processo sucessório no Brasil: o copo está meio cheio ou meio vazio? 2015, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2015. Disponível em: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/984.pdf. Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Brant, P. S., Oliveira, É. C., Dutra, J. S., & Donato, N. da S. (2015). A gestão do processo sucessório no Brasil: o copo está meio cheio ou meio vazio? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/984.pdf
NLM
Brant PS, Oliveira ÉC, Dutra JS, Donato N da S. A gestão do processo sucessório no Brasil: o copo está meio cheio ou meio vazio? [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/984.pdf
Vancouver
Brant PS, Oliveira ÉC, Dutra JS, Donato N da S. A gestão do processo sucessório no Brasil: o copo está meio cheio ou meio vazio? [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/984.pdf
Trabalho de evento
Desenvolvimento de líderes no Brasil (2014)
Foroni, Paula Gabriela; Lucas, Angela Christina; Schad, Carlos Eduardo; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Dutra, Joel Souza
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FORONI, Paula Gabriela et al. Desenvolvimento de líderes no Brasil. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf. Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Foroni, P. G., Lucas, A. C., Schad, C. E., Amorim, W. A. C. de, & Dutra, J. S. (2014). Desenvolvimento de líderes no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf
NLM
Foroni PG, Lucas AC, Schad CE, Amorim WAC de, Dutra JS. Desenvolvimento de líderes no Brasil [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf
Vancouver
Foroni PG, Lucas AC, Schad CE, Amorim WAC de, Dutra JS. Desenvolvimento de líderes no Brasil [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf
Trabalho de evento
Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos (2014)
Mazza, Laura Lourenço dos Santos; Ferreira, Marcos Aurélio de Araújo; Dutra, Joel Souza
Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAZZA, Laura Lourenço dos Santos e FERREIRA, Marcos Aurélio de Araújo e DUTRA, Joel Souza. Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf. Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Mazza, L. L. dos S., Ferreira, M. A. de A., & Dutra, J. S. (2014). Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
NLM
Mazza LL dos S, Ferreira MA de A, Dutra JS. Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
Vancouver
Mazza LL dos S, Ferreira MA de A, Dutra JS. Fatores recorrentes entre os tripulantes brasileiros que optam pela carreira a bordo de navios de cruzeiros marítimos [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
Trabalho de evento
Retenção de pessoas: a perspectiva das empresas (2012)
Shinoda, Ana Carolina Messias; Lucas, Angela Christina; Nascimento, Débora Rossi do; Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza
Fonte: Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidades: FEA, PROLAM
Assuntos: RETENÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, SALÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SHINODA, Ana Carolina Messias et al. Retenção de pessoas: a perspectiva das empresas. 2012, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2012. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/865.pdf. Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Shinoda, A. C. M., Lucas, A. C., Nascimento, D. R. do, Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2012). Retenção de pessoas: a perspectiva das empresas. In Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/865.pdf
NLM
Shinoda ACM, Lucas AC, Nascimento DR do, Veloso EFR, Dutra JS. Retenção de pessoas: a perspectiva das empresas [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/865.pdf
Vancouver
Shinoda ACM, Lucas AC, Nascimento DR do, Veloso EFR, Dutra JS. Retenção de pessoas: a perspectiva das empresas [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/865.pdf
Trabalho de evento
Do fundador à eternidade: planejamento sucessório na empresa familiar (2009)
Rigamonti, Adriana Cardoso; Ikeda, Lilian Hitomi; Arruda, Tatiana Karmann; Vasconcellos, Liliana; Dutra, Joel Souza
Fonte: Empreendedorismo em organizações. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: EMPRESAS FAMILIARES, GOVERNANÇA CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RIGAMONTI, Adriana Cardoso et al. Do fundador à eternidade: planejamento sucessório na empresa familiar. 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/631.pdf. Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Rigamonti, A. C., Ikeda, L. H., Arruda, T. K., Vasconcellos, L., & Dutra, J. S. (2009). Do fundador à eternidade: planejamento sucessório na empresa familiar. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/631.pdf
NLM
Rigamonti AC, Ikeda LH, Arruda TK, Vasconcellos L, Dutra JS. Do fundador à eternidade: planejamento sucessório na empresa familiar [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/631.pdf
Vancouver
Rigamonti AC, Ikeda LH, Arruda TK, Vasconcellos L, Dutra JS. Do fundador à eternidade: planejamento sucessório na empresa familiar [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 out. 01 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/631.pdf
Trabalho de evento
Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando e administrando "Pequenas Empresas e Grandes Negócios" (2008)
Borges, Jacqueline Florindo; Casado, Tania ; Dutra, Joel Souza
Fonte: Empreendedorismo em organizações. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, EMPREENDEDORISMO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BORGES, Jacqueline Florindo e CASADO, Tania e DUTRA, Joel Souza. Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando e administrando "Pequenas Empresas e Grandes Negócios". 2008, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2008. . Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Borges, J. F., Casado, T., & Dutra, J. S. (2008). Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando e administrando "Pequenas Empresas e Grandes Negócios". In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Borges JF, Casado T, Dutra JS. Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando e administrando "Pequenas Empresas e Grandes Negócios". Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2024 out. 01 ]
Vancouver
Borges JF, Casado T, Dutra JS. Empreendedores no divã: os desafios daqueles que desenvolvem a carreira criando e administrando "Pequenas Empresas e Grandes Negócios". Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2024 out. 01 ]
Trabalho de evento
Análise da apreciação dos formandos em administração pelos mecanismos de valorização de pessoas utilizados nas organizações (2007)
Castro, Luiz Alberto Marcondes Homem de Mello e; Dutra, Joel Souza ; Gomes, Otávio Calixto Lopes; Ferraroni, Lucas
Fonte: Globalização e internacionalização de empresas. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: MOTIVAÇÃO, RECURSOS HUMANOS, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASTRO, Luiz Alberto Marcondes Homem de Mello e et al. Análise da apreciação dos formandos em administração pelos mecanismos de valorização de pessoas utilizados nas organizações. 2007, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2007. . Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Castro, L. A. M. H. de M. e, Dutra, J. S., Gomes, O. C. L., & Ferraroni, L. (2007). Análise da apreciação dos formandos em administração pelos mecanismos de valorização de pessoas utilizados nas organizações. In Globalização e internacionalização de empresas. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Castro LAMH de M e, Dutra JS, Gomes OCL, Ferraroni L. Análise da apreciação dos formandos em administração pelos mecanismos de valorização de pessoas utilizados nas organizações. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 out. 01 ]
Vancouver
Castro LAMH de M e, Dutra JS, Gomes OCL, Ferraroni L. Análise da apreciação dos formandos em administração pelos mecanismos de valorização de pessoas utilizados nas organizações. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 out. 01 ]
Trabalho de evento
Programa de Trainees no mercado de trabalho nacional: apresentação dos resultados de pesquisa (2007)
Martins, Eduardo Caruso; Dutra, Joel Souza ; Cassimiro, Wagner Toyama
Fonte: Globalização e internacionalização de empresas. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assuntos: DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, RECURSOS HUMANOS, MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARTINS, Eduardo Caruso e DUTRA, Joel Souza e CASSIMIRO, Wagner Toyama. Programa de Trainees no mercado de trabalho nacional: apresentação dos resultados de pesquisa. 2007, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2007. . Acesso em: 01 out. 2024.
APA
Martins, E. C., Dutra, J. S., & Cassimiro, W. T. (2007). Programa de Trainees no mercado de trabalho nacional: apresentação dos resultados de pesquisa. In Globalização e internacionalização de empresas. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Martins EC, Dutra JS, Cassimiro WT. Programa de Trainees no mercado de trabalho nacional: apresentação dos resultados de pesquisa. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 out. 01 ]
Vancouver
Martins EC, Dutra JS, Cassimiro WT. Programa de Trainees no mercado de trabalho nacional: apresentação dos resultados de pesquisa. Globalização e internacionalização de empresas. 2007 ;[citado 2024 out. 01 ]

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