Desafios e barreiras não gerenciais do empreendedorismo feminino nas áreas STEM no contexto estereotipado de negócios brasileiro (2025)
- Authors:
- Autor USP: ANDRADE, LUCIENE DO CARMO RODRIGUES DE - FEA
- Unidade: FEA
- Sigla do Departamento: EAD
- DOI: 10.11606/D.12.2025.tde-21012026-115553
- Subjects: EMPREENDEDORISMO; MULHERES NA CIÊNCIA; INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
- Keywords: Áreas STEM; Barreiras não gerenciais; Female entrepreneurship; Gestão da legitimidade; Interseccionalidade; Intersectionality; Legitimacy management; Non-managerial barriers; STEM fields
- Language: Português
- Abstract: O empreendedorismo feminino em áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) é fundamental para o progresso socioeconômico, porém ainda enfrenta disparidades em relação a gênero, raça, região e geração. Esta dissertação teve como objetivo identificar e examinar os obstáculos e dificuldades não gerenciais que empreendedoras STEM brasileiras enfrentam ao criar e desenvolver negócios inovadores. A pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa, exploratória e indutiva, baseada na Grounded Theory. Foram realizadas entrevistas detalhadas com doze empreendedoras de diversas idades, etnias e regiões do país, o que permitiu a criação de uma teoria substantiva fundamentada na realidade empírica. Os resultados demonstraram que os desafios vão além do âmbito gerencial e estão profundamente enraizados nas estruturas sociais, culturais e de mercado. A categoria central emergente, "Gestão da Legitimidade em Múltiplas Frentes", resume a batalha dessas mulheres para comprovar sua habilidade e ganhar espaço em ambientes majoritariamente masculinos. O racismo estrutural, a concentração de oportunidades no eixo Rio-São Paulo que leva a migrações e estratégias alternativas de inserção, as barreiras geracionais que afetam jovens e experientes devido ao etarismo e a maternidade como um ponto de inflexão universal que causa sobrecarga, dupla culpa e desigualdade estrutural evidenciam a pressão adicional sobre mulheres negras e pardas. Ademais, constatou-se a continuidade de preconceitosde gênero que restringem o acesso a capital e redes de contato, além de perpetuar estereótipos que ligam ciência e tecnologia ao masculino. A conclusão é que, para superar esses obstáculos, não basta ter habilidades de gestão; são necessárias estratégias individuais criativas, redes de apoio robustas e transformações sistêmicas que promovam mais equidade e inclusão no ecossistema de inovação do Brasil
- Imprenta:
- Data da defesa: 05.11.2025
- Status:
- Nenhuma versão em acesso aberto identificada
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ABNT
ANDRADE, Luciene do Carmo Rodrigues de. Desafios e barreiras não gerenciais do empreendedorismo feminino nas áreas STEM no contexto estereotipado de negócios brasileiro. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21012026-115553/. Acesso em: 11 abr. 2026. -
APA
Andrade, L. do C. R. de. (2025). Desafios e barreiras não gerenciais do empreendedorismo feminino nas áreas STEM no contexto estereotipado de negócios brasileiro (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21012026-115553/ -
NLM
Andrade L do CR de. Desafios e barreiras não gerenciais do empreendedorismo feminino nas áreas STEM no contexto estereotipado de negócios brasileiro [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21012026-115553/ -
Vancouver
Andrade L do CR de. Desafios e barreiras não gerenciais do empreendedorismo feminino nas áreas STEM no contexto estereotipado de negócios brasileiro [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21012026-115553/
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