Competências do enfermeiro hospitalar: convergências e divergências de avaliação (2024)
- Authors:
- USP affiliated authors: CHAVES, LUCIELI DIAS PEDRESCHI - EERP ; HENRIQUES, SÍLVIA HELENA - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.37689/acta-ape/2024AO00001645
- Subjects: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; ENFERMAGEM; EQUIPE DE ENFERMAGEM; COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
- Keywords: Avaliação de desempenho profissional; Enfermeiras e Enfermeiros; Employee performance appraisal; Professional competence; Nurses
- Language: Português
- Abstract: Objetivo: Verificar convergências e divergências entre a autoavaliação de enfermeiros assistenciais e as avaliações de gerentes imediatos na perspectiva de rol de competências profissionais de enfermagem. Métodos: Estudo descritivo de abordagem quantitativa. Participaram 58 enfermeiros de um hospital universitário federal da região Norte do Brasil. Os dados foram obtidos utilizando-se dois questionários, um de autoavaliação do profissional e um de avaliação desses profissionais por seus gerentes de enfermagem imediatos. A análise dos dados foi realizada por meio de estatística descritiva, com centralização dos dados no programa Microsoft Excel 2016. Resultados: Os enfermeiros adotavam competências profissionais Gerenciais, Assistenciais, Atitudinais e de Ensino. Os grupos Gerenciais e Assistenciais obtiveram maior destaque. Trabalho em Equipe e Supervisão da Equipe foram as competências Gerenciais mais evidenciadas. A maioria das competências identificadas apresentou convergência entre a autoavaliação e a avaliação de desempenho pelos gerentes dos serviços. Educação Permanente e Dimensionamento da Equipe surgiram de forma assimétrica entre as duas modalidades de avaliação. Entre as competências Assistenciais, Sistematização da Assistência de Enfermagem e Raciocínio Clínico foram as mais evidenciadas. As competências Atitudinais foram o grupo com maior divergência entre as avaliações, seguidas da competência Ensino/Preceptoria. Conclusão: Evidenciou-se subjetividade nos processos de avaliação e autoavaliação de competências profissionais de enfermagem na instituição estudada, comumente gerando dissonâncias quando realizadas. A maioria das competências identificadas estava nos grupos Gerenciais e Assistenciais, apresentando convergência entre a avaliação de desempenho dos profissionais pelos gerentes dos serviços e sua autoavaliação
- Imprenta:
- Source:
- Título: Acta Paulista de Enfermagem
- ISSN: 1982-0194
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 37, art. eAPE001645, [9] p, 2024
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
MENEGAZ, Jouhanna do Carmo et al. Competências do enfermeiro hospitalar: convergências e divergências de avaliação. Acta Paulista de Enfermagem, v. 37, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.37689/acta-ape/2024AO00001645. Acesso em: 01 abr. 2026. -
APA
Menegaz, J. do C., Barros, A. C. L., Oliveira, S. M., Pontes, D. A. F. da S., Chaves, L. D. P., & Camelo, S. H. H. (2024). Competências do enfermeiro hospitalar: convergências e divergências de avaliação. Acta Paulista de Enfermagem, 37. doi:10.37689/acta-ape/2024AO00001645 -
NLM
Menegaz J do C, Barros ACL, Oliveira SM, Pontes DAF da S, Chaves LDP, Camelo SHH. Competências do enfermeiro hospitalar: convergências e divergências de avaliação [Internet]. Acta Paulista de Enfermagem. 2024 ; 37[citado 2026 abr. 01 ] Available from: https://doi.org/10.37689/acta-ape/2024AO00001645 -
Vancouver
Menegaz J do C, Barros ACL, Oliveira SM, Pontes DAF da S, Chaves LDP, Camelo SHH. Competências do enfermeiro hospitalar: convergências e divergências de avaliação [Internet]. Acta Paulista de Enfermagem. 2024 ; 37[citado 2026 abr. 01 ] Available from: https://doi.org/10.37689/acta-ape/2024AO00001645 - Aspectos facilitadores e dificultadores do trabalho do enfermeiro em cargos gerenciais no âmbito hospitalar
- Competências profissionais dos enfermeiros de Unidades de Terapia Intensiva e Estratégias de Gerenciamento
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- Inter-personal relationship: identifying behaviors for the teamwork in a coronary unit
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- Mobilizando competências para o gerenciamento do cuidado de enfermagem [Editorial]
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