Desagravo público no contexto do assédio moral na enfermagem: uma abordagem qualitativa (2025)
- Authors:
- Autor USP: OLIVEIRA, MARCUS VINICIUS DE LIMA - EE
- Unidade: EE
- Sigla do Departamento: ENO
- DOI: 10.11606/T.7.2025.tde-10112025-102205
- Subjects: ASSÉDIO MORAL; ENFERMAGEM; LEGISLAÇÃO DE ENFERMAGEM; VIOLÊNCIA
- Keywords: Desagravo Público; Ethics in nursing; Ética na enfermagem; Moral harassment; Nursing; Nursing legislation; Public Reprieve; Violence
- Language: Português
- Abstract: Introdução: O assédio moral é um fenômeno mundial que afeta a saúde, a qualidade de vida dos trabalhadores, o ambiente laboral e social, deteriorando o processo de trabalho e a produtividade. Objetivos: Conhecer e analisar o conteúdo das solicitações de desagravo público por assédio moral encaminhadas ao CORENSP, no período de 2013 a 2017. Método: Optou-se pelo uso da metodologia para análise de conteúdo proposta por Maria Cecília Minayo, analisando o conteúdo produzido pelos profissionais de enfermagem quanto à vivência do assédio moral no trabalho, de sintomas físicos, psíquicos e problemas institucionais justificados pelo referencial teórico-filosófico de Michel Foucault e seus conceitos, apoiados ainda pela legislação da enfermagem e literatura científica sobre o tema. Resultados: Os profissionais predominantes nas solicitações do desagravo público foram Auxiliares de Enfermagem 47,36%, 89,47% (feminino), 40 50 ) faixa etária) e 21 31 (tempo de inscrição como profissional), com motivação para a solicitação do desagravo público relacionada a vontade de denunciar as agressões sofridas devido ao assédio moral, com expectativa da apuração e respaldo do Conselho Profissional. A forma prevalente de assédio moral foi a humilhação ou ridicularização do profissional de enfermagem em relação ao trabalho. Os sintomas físicos e psíquicos prevalentes relatados foram a diminuição da energia corporal para o desempenho das atividades e o descontentamento com o trabalho desenvolvido,relatados em 25% e 50% das solicitações respectivamente. O problema institucional prevalente, decorrente do assédio moral, foi a redução de produtividade e desempenho dos profissionais de enfermagem, relatado em 41,66% das solicitações. Conclusão: O estudo identificou características sociodemográficas de denunciantes e denunciados, e o conteúdo das solicitações de desagravo público em relação às motivações e expectativas, na caracterização do assédio moral, e da vivência de sintomas físicos, psíquicos e problemas institucionais decorrentes do assédio moral, pelos profissionais solicitantes
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- Data da defesa: 15.04.2025
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- Cor do Acesso Aberto: gold
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ABNT
OLIVEIRA, Marcus Vinicius de Lima. Desagravo público no contexto do assédio moral na enfermagem: uma abordagem qualitativa. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-10112025-102205/. Acesso em: 27 nov. 2025. -
APA
Oliveira, M. V. de L. (2025). Desagravo público no contexto do assédio moral na enfermagem: uma abordagem qualitativa (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-10112025-102205/ -
NLM
Oliveira MV de L. Desagravo público no contexto do assédio moral na enfermagem: uma abordagem qualitativa [Internet]. 2025 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-10112025-102205/ -
Vancouver
Oliveira MV de L. Desagravo público no contexto do assédio moral na enfermagem: uma abordagem qualitativa [Internet]. 2025 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-10112025-102205/
Informações sobre o DOI: 10.11606/T.7.2025.tde-10112025-102205 (Fonte: oaDOI API)
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