Pactos de silêncio no mundo do trabalho: os paradoxos evidenciados pelo movimento Me too (2024)
- Authors:
- Autor USP: CHAVES, CLARISSA VALADARES - FD
- Unidade: FD
- Sigla do Departamento: DTB
- DOI: 10.11606/D.2.2024.tde-28052024-164434
- Subjects: RELAÇÕES DE GÊNERO; MOVIMENTOS SOCIAIS; ASSÉDIO SEXUAL; RELAÇÕES DE TRABALHO; DIREITO DO TRABALHO
- Keywords: Me Too movement; Movimento Me too; Mundo do trabalho; Pactos de silêncio; Pacts of silence; Violence and harassment; Violência e assédio; World of work
- Language: Português
- Abstract: O movimento Me too realça as nuances e paradoxos que compõem e permeiam os pactos de silêncio diante da violência e do assédio com base em gênero no trabalho. A partir de tais evidências, propõe-se pensar a temática segundo quatro categorias, quais sejam, (1) aspectos psicológicos/internos dos discursos de quebra do silêncio; (2) aspectos identitários envolvidos na construção e na quebra do silêncio; (3) cultura organizacional, compliance e instrumentos de acordo que se relacionam à articulação do silêncio e (4) conjuntura macrossocial e perspectivas regulatórias. O texto passa pela qualificação do panorama histórico, social e político da formação social moderna em relação à construção da cultura do silêncio e do silenciamento, à compreensão da divisão sexual do trabalho na conformação das relações de trabalho e à quebra do silêncio a partir dos movimentos feministas, considerando-se os aspectos identitários envolvidos. Como passo seguinte são explorados os principais meios e instrumentos que contribuem para a articulação do silêncio: os regramentos internos, estruturas empresariais simbólicas e cultura organizacional, os procedimentos de negociação (ADRs), a atuação dos sistemas de justiça e os influxos da conjuntura política. Por fim, realiza-se um levantamento das principais respostas ao movimento, tanto de forma global quanto no contexto brasileiro, examinando de que maneira tais reflexos correspondem às falhas e hiatos apontados. Como conclusão, verifica-se que oenfrentamento do problema demanda, sobretudo, uma mudança discursiva profunda
- Imprenta:
- Data da defesa: 12.03.2024
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
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-
ABNT
CHAVES, Clarissa Valadares. Pactos de silêncio no mundo do trabalho: os paradoxos evidenciados pelo movimento Me too. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-28052024-164434/. Acesso em: 07 maio 2026. -
APA
Chaves, C. V. (2024). Pactos de silêncio no mundo do trabalho: os paradoxos evidenciados pelo movimento Me too (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-28052024-164434/ -
NLM
Chaves CV. Pactos de silêncio no mundo do trabalho: os paradoxos evidenciados pelo movimento Me too [Internet]. 2024 ;[citado 2026 maio 07 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-28052024-164434/ -
Vancouver
Chaves CV. Pactos de silêncio no mundo do trabalho: os paradoxos evidenciados pelo movimento Me too [Internet]. 2024 ;[citado 2026 maio 07 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-28052024-164434/
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