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Uso da metodologia coaching para a gestão de risco de acidente de trabalho em profissionais da enfermagem na atenção primária à saúde (2024)

  • Authors:
  • Autor USP: CORRÊA, VANESSA MARIA DA SILVA DE POLI - EE
  • Unidade: EE
  • DOI: 10.11606/D.7.2024.tde-11062025-155751
  • Subjects: ACIDENTES DE TRABALHO; ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE; RISCOS OCUPACIONAIS; TUTORIA; ENFERMAGEM
  • Keywords: Accidents Occupational; Mentoring; Nurse Practitioners; Primary Health Care; Safety Management
  • Language: Português
  • Abstract: A metodologia coaching para a gestão de risco de acidentes de trabalho envolve a aplicação de princípios e técnicas de coaching para melhorar a prevenção de acidentes e a segurança no ambiente de trabalho. O coaching, nesse contexto, é uma abordagem de desenvolvimento pessoal e profissional que busca capacitar os indivíduos a atingir metas específicas, adquirir habilidades e enfrentar desafios de forma eficaz. Quando aplicado à gestão de riscos de acidentes de trabalho, o coaching tem como objetivo principal promover a conscientização, a responsabilidade e o comportamento seguro entre os funcionários. Portanto, este estudo teve como objetivo descrever o uso da metodologia coaching como ferramenta de apoio à gestão de riscos de acidentes de trabalho em profissionais de enfermagem da Atenção Primária à Saúde. Trata-se de estudo documental com abordagem quantitativa. Dos resultados, foram analisados 1.750 registros de coaching no período de janeiro de 2019 a junho de 2023. Comportamento de risco relacionado ao uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) foi o que apresentou maior percentual de risco, com 14,59% das observações realizadas, sendo a coleta de exames laboratoriais a atividade com maior prevalência (18,29%). A atividade de higiene das mãos foi o segundo item com maior comportamento de risco (13,75%). Aspectos de risco relacionados à ergonomia foram observados em 9,73%. Já o descarte correto de perfurocortante apresentou risco em 4,80% das observações. Apesarde o item relacionado ao treinamento ter apresentado baixo percentual de comportamento de risco (0,23%), os ativadores de risco hábitos antigos e não reconhece ou não identifica o risco/perigo estiveram presentes em 23,32% e 18,02%, respectivamente, das observações com risco identificado. Em relação aos acidentes de trabalho, foram registrados 30 acidentes no período estudado, sendo 76% em auxiliares de enfermagem e 6,66% em técnicos de enfermagem. Desses, 40% aconteceram em atividades relacionadas à vacinação. Parece haver uma redução no percentual de risco ao longo do uso da metodologia. Dessa forma, verificou-se que o uso da metodologia coaching auxilia na identificação de fatores de risco para acidentes de trabalho. Conclui-se que a aplicação da metodologia coaching na gestão de risco de acidentes de trabalho em profissionais de enfermagem na Atenção Primária à Saúde pode é benéfica para identificar e conscientizar sobre os riscos ocupacionais, contribuindo para a melhora na segurança do trabalhador, além de gerar informações para a instituição implantar ações de melhoria para redução de acidentes de trabalho, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 18.07.2024
  • Acesso à fonteAcesso à fonteDOI

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    Status:
    Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
    Versão do Documento:
    Versão publicada (Published version)
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    • ABNT

      CORRÊA, Vanessa Maria da Silva de Poli. Uso da metodologia coaching para a gestão de risco de acidente de trabalho em profissionais da enfermagem na atenção primária à saúde. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-11062025-155751/. Acesso em: 31 mar. 2026.
    • APA

      Corrêa, V. M. da S. de P. (2024). Uso da metodologia coaching para a gestão de risco de acidente de trabalho em profissionais da enfermagem na atenção primária à saúde (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-11062025-155751/
    • NLM

      Corrêa VM da S de P. Uso da metodologia coaching para a gestão de risco de acidente de trabalho em profissionais da enfermagem na atenção primária à saúde [Internet]. 2024 ;[citado 2026 mar. 31 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-11062025-155751/
    • Vancouver

      Corrêa VM da S de P. Uso da metodologia coaching para a gestão de risco de acidente de trabalho em profissionais da enfermagem na atenção primária à saúde [Internet]. 2024 ;[citado 2026 mar. 31 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-11062025-155751/

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