Além das ações nobres: o trabalho e as tensões sóciopsiquícas dos sujeitos que trabalham em organizações da sociedade civil (2025)
- Authors:
- Autor USP: POLI, WELLYNGTON RIBAMAR SILVA - FEA
- Unidade: FEA
- Sigla do Departamento: EAD
- DOI: 10.11606/D.12.2025.tde-23042025-150928
- Subjects: TRABALHO; ORGANIZAÇÕES SOCIAIS; AMBIENTE DE TRABALHO
- Keywords: Análise do discurso crítica; Civil society organizations; Critical discourse analysis; Organizações da sociedade civil; Socio-psychic tensions; Tensões sóciopsíquicas; work
- Language: Português
- Abstract: O trabalho nas Organizações da Sociedade Civil (OSC) tem passado por transformações significativas nas últimas décadas. Embora a paixão por uma causa seja uma característica marcante dessas instituições, as OSCs têm sido influenciadas por pressões externas e pela lógica neoliberal, tornando-se cada vez mais semelhantes a empresas em suas práticas de gestão. Muitas vezes, adotam de forma mimética princípios e procedimentos gerencialistas. Se, por um lado, essa adaptação pode resultar em ganhos de eficiência, por outro, gera um ambiente de precarização laboral e adoecimentos mentais entre os trabalhadores. Neste contexto, esta pesquisa tem como objetivo investigar como os trabalhadores das OSCs percebem os tensionamentos sociopsíquicos em seu ambiente de trabalho. A abordagem teórica fundamenta-se na Sociologia Clínica, nos Estudos Críticos do Discurso e em estudos diversos sobre o terceiro setor. Para a coleta de dados, foram realizadas entrevistas individuais com pessoas que atuam ou atuaram em OSCs, analisadas por meio da Análise Crítica do Discurso de Fairclough. Os resultados apontam para um ambiente de trabalho permeado pela ideologia gerencialista, no qual, além da precarização e exploração, observa-se o uso do propósito pessoal dos trabalhadores como ferramenta de dominação. Os participantes relataram sentimentos de frustração, angústia, medo e insegurança, além de enfrentarem problemas de saúde como ansiedade, burnout e sintomas psicossomáticos. A pesquisa contribuipara evidenciar os impactos do contexto laboral das OSCs na subjetividade dost trabalhadores, destacando a urgência de repensar práticas organizacionais para promover um ambiente mais saudável e sustentável
- Imprenta:
- Data da defesa: 17.02.2025
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
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- Versão publicada (Published version)
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-
ABNT
POLI, Wellyngton Ribamar Silva. Além das ações nobres: o trabalho e as tensões sóciopsiquícas dos sujeitos que trabalham em organizações da sociedade civil. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23042025-150928/. Acesso em: 11 abr. 2026. -
APA
Poli, W. R. S. (2025). Além das ações nobres: o trabalho e as tensões sóciopsiquícas dos sujeitos que trabalham em organizações da sociedade civil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23042025-150928/ -
NLM
Poli WRS. Além das ações nobres: o trabalho e as tensões sóciopsiquícas dos sujeitos que trabalham em organizações da sociedade civil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 11 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23042025-150928/ -
Vancouver
Poli WRS. Além das ações nobres: o trabalho e as tensões sóciopsiquícas dos sujeitos que trabalham em organizações da sociedade civil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 11 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23042025-150928/ - Quando a gestão vai contra a missão: práticas gerencialistas em organizações da sociedade civil e seus efeitos no contexto do trabalho
- O paradoxo do trabalho socialmente útil: a instrumentalização do propósito como mecanismo de dominação de trabalhadores em Organizações da Sociedade Civil
- Mudanças e permanências nas trajetórias de trabalhadores de baixa renda brasileiros
- Mudanças e permanências nas trajetórias dos trabalhadores brasileiros de baixa renda
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