Trajetórias individuais no mercado de trabalho e habilidades: uma análise estrutural (2024)
- Authors:
- Autor USP: ROSA, JOÃO PEDRO DE ANDRADE - FEA
- Unidade: FEA
- Sigla do Departamento: EAE
- DOI: 10.11606/D.12.2024.tde-22102024-153057
- Subjects: ECONOMIA DO TRABALHO; MERCADO DE TRABALHO; FORÇA DE TRABALHO; APTIDÃO COGNITIVA
- Keywords: Análise estrutural; Cognitive e non-cognitive skills; Habilidades cognitivas e não-cognitivas; Labor market; Structural analysis
- Language: Português
- Abstract: Resultados no mercado de trabalho são fruto da interação entre diferentes habilidades dos indivíduos. Neste trabalho, especificamente, nós analisamos trajetórias no mercado de trabalho a levando em conta a interação entre habilidades cognitivas e não-cognitivas. Definimos um modelo de search de equilíbrio parcial no qual os níveis de habilidades dos indivíduos podem variar ao longo do tempo, enquanto mantemos fixas as afinidades das ofertas de trabalho com essas mesmas habilidades. A principal contribuição de nosso modelo é permitir entender os efeitos dinâmicos de possíveis choques nas habilidades cognitivas e não-cognitivas dos indivíduos ao longo de suas vidas. Nosso modelo foi calibrado e estimado a partir de uma amostra representativa de estudantes de ensino médio do Rio de Janeiro. Do lado do trabalhador, nós definimos as habilidades cognitivas a partir do desempenho destes em testes padronizados de Matemática, enquanto as habilidades não-cognitivas são baseadas na agregação de dimensões mensuradas por um instrumento psicológico respaldado pela teoria dos Big Five. Do lado da firma, nós analisamos as afinidades cognitivas e não-cognitivas de cada ocupação disponível no mercado de trabalho brasileiro a partir de um match entre a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e os descritores presentes na Occupational Information Network (O*NET)
- Imprenta:
- Data da defesa: 13.08.2024
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
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- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-sa
-
ABNT
ROSA, João Pedro de Andrade. Trajetórias individuais no mercado de trabalho e habilidades: uma análise estrutural. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-22102024-153057/. Acesso em: 24 dez. 2025. -
APA
Rosa, J. P. de A. (2024). Trajetórias individuais no mercado de trabalho e habilidades: uma análise estrutural (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-22102024-153057/ -
NLM
Rosa JP de A. Trajetórias individuais no mercado de trabalho e habilidades: uma análise estrutural [Internet]. 2024 ;[citado 2025 dez. 24 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-22102024-153057/ -
Vancouver
Rosa JP de A. Trajetórias individuais no mercado de trabalho e habilidades: uma análise estrutural [Internet]. 2024 ;[citado 2025 dez. 24 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-22102024-153057/
Informações sobre o DOI: 10.11606/D.12.2024.tde-22102024-153057 (Fonte: oaDOI API)
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