Designing a hybrid organization structure based on competences: the importance of the organizational structure (2025)
- Authors:
- USP affiliated authors: ESCRIVAO FILHO, EDMUNDO - EESC ; NAGANO, MARCELO SEIDO - EESC
- Unidade: EESC
- DOI: 10.1108/BPMJ-02-2024-0098
- Subjects: AGRICULTURA DE PRECISÃO; ECOTOXICOLOGIA; BIOMASSA; ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher place: Bingley, UK
- Date published: 2025
- Source:
- Título: Business Process Management Journal
- ISSN: 1463-7154
- Volume/Número/Paginação/Ano: online, p. 1-22, 2025
- Status:
- Artigo possui versão em acesso aberto em repositório (Green Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão submetida (Pré-print)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
BAGNI, Gustavo et al. Designing a hybrid organization structure based on competences: the importance of the organizational structure. Business Process Management Journal, p. 1-22, 2025Tradução . . Disponível em: http://dx.doi.org/10.1108/BPMJ-02-2024-0098. Acesso em: 14 abr. 2026. -
APA
Bagni, G., Marçola, J. A., Escrivão Filho, E., Nagano, M. S., & Philippsen Jr, L. (2025). Designing a hybrid organization structure based on competences: the importance of the organizational structure. Business Process Management Journal, 1-22. doi:10.1108/BPMJ-02-2024-0098 -
NLM
Bagni G, Marçola JA, Escrivão Filho E, Nagano MS, Philippsen Jr L. Designing a hybrid organization structure based on competences: the importance of the organizational structure [Internet]. Business Process Management Journal. 2025 ; 1-22.[citado 2026 abr. 14 ] Available from: http://dx.doi.org/10.1108/BPMJ-02-2024-0098 -
Vancouver
Bagni G, Marçola JA, Escrivão Filho E, Nagano MS, Philippsen Jr L. Designing a hybrid organization structure based on competences: the importance of the organizational structure [Internet]. Business Process Management Journal. 2025 ; 1-22.[citado 2026 abr. 14 ] Available from: http://dx.doi.org/10.1108/BPMJ-02-2024-0098 - O trabalho do dirigente da pequena empresa: uma investigação pela etnometodologia
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