Modelo de avaliação de desempenho para o setor de construção civil (2024)
- Authors:
- USP affiliated authors: CORREA, HAMILTON LUIZ - FEA ; SOUSA, RICARDO ROMERO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: RESPONSABILIDADE SOCIAL; SUSTENTABILIDADE; DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Abstract: A avaliação de desempenho organizacional (MDO) tem se mostrado uma importante ferramenta de gestão as empresas ao permitir o monitoramento e controle das atividades da organização, estabelecendo um foco de atuação estratégico. Os modelos de MDO deve estar alinhado a estratégia das organizações. Muitos modelos de MDO têm sido desenvolvidos durante as últimas décadas. Inicialmente, estes modelos contemplavam apenas aspectos financeiros e as perspectivas internas do negócio, passando a contemplar, com o tempo, o mercado, o desenvolvimento sustentável e o capital intelectual
- Imprenta:
- Publisher: EAD/FEA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2024
- Source:
- Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD
-
ABNT
SOUSA, Ricardo Romero de e CORRÊA, Hamilton Luiz. Modelo de avaliação de desempenho para o setor de construção civil. 2024, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2024. Disponível em: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=894. Acesso em: 20 fev. 2026. -
APA
Sousa, R. R. de, & Corrêa, H. L. (2024). Modelo de avaliação de desempenho para o setor de construção civil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=894 -
NLM
Sousa RR de, Corrêa HL. Modelo de avaliação de desempenho para o setor de construção civil [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 fev. 20 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=894 -
Vancouver
Sousa RR de, Corrêa HL. Modelo de avaliação de desempenho para o setor de construção civil [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 fev. 20 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=894 - Análise da relação entre a maturidade do gerenciamento de riscos corporativos e a gestão de desempenho: um estudo de caso em uma universidade privada brasileira
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