As dimensões de influência dos conselheiros de administração na governança da inovação das organizações (2024)
- Authors:
- Autor USP: CARNEIRO, BIBIANA - FEA
- Unidade: FEA
- Sigla do Departamento: EAD
- DOI: 10.11606/D.12.2024.tde-21012025-195902
- Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA; INOVAÇÃO; CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO; CULTURA ORGANIZACIONAL; EMPRESA NACIONAL
- Keywords: Board of directors; Corporate governance; Innovation; National company; Organizational culture
- Language: Português
- Abstract: O ambiente de negócios demanda que as organizações sejam inovadoras para se manterem competitivas e relevantes dentro de um ambiente dinâmico em constante evolução. A governança da inovação está relacionada a um sistema que engloba estruturas, processos e práticas que uma organização estabelece para direcionar a estratégia, alocar recursos, e supervisionar suas atividades de inovação, onde os conselheiros podem influenciar esse sistema para torná-las mais competitivas através da inovação. Neste contexto, o objetivo deste estudo foi entender, pela perspectiva dos conselheiros de administração, como esse órgão colegiado influencia a inovação em empresas brasileiras reconhecidas por sua capacidade inovadora, atuando através dos mecanismos de governança da inovação. Nesta dissertação, exploramos como a governança da inovação pode ser transformada em um motor para a criação de valor e vantagem competitiva, sobretudo quando os conselheiros de administração atuam de forma proativa. Neste contexto, baseada em uma extensa análise bibliográfica, enriquecida de uma pesquisa qualitativa e exploratória a partir das entrevistas com 20 conselheiros de empresas premiadas por suas inovações nos últimos 3 anos, este estudo lança luz sobre a influência dos conselheiros neste processo de inovação bem-sucedida. Adicionalmente, este estudo identifica e organiza as três dimensões de influência do conselheiro, essenciais para transformar a governança da inovação nas organizações: estratégia,recursos e supervisão. Com uma série de perguntas-chave, o modelo proposto oferece um caminho prático e inspirador para alcançar um novo nível de competitividade e resiliência. Mais do que um guia teórico, esta dissertação é um convite à ação, mostrando como a governança da inovação pode pavimentar o futuro das organizações que desejam prosperar em um mercado em constante transformação. Destaca-se também, o papel dos fundadores na cultura de inovação, a importância dos colaboradores com seu potencial criativo e intraempreendedor, a presença de conselheiros com foco em inovação, visão estratégica do curto e longo prazo e riscos estratégicos assumidos em colegiado
- Imprenta:
- Data da defesa: 18.10.2024
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-sa
-
ABNT
CARNEIRO, Bibiana. As dimensões de influência dos conselheiros de administração na governança da inovação das organizações. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21012025-195902/. Acesso em: 04 ago. 2025. -
APA
Carneiro, B. (2024). As dimensões de influência dos conselheiros de administração na governança da inovação das organizações (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21012025-195902/ -
NLM
Carneiro B. As dimensões de influência dos conselheiros de administração na governança da inovação das organizações [Internet]. 2024 ;[citado 2025 ago. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21012025-195902/ -
Vancouver
Carneiro B. As dimensões de influência dos conselheiros de administração na governança da inovação das organizações [Internet]. 2024 ;[citado 2025 ago. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-21012025-195902/
Informações sobre o DOI: 10.11606/D.12.2024.tde-21012025-195902 (Fonte: oaDOI API)
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
