Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and “Brasilidade” in organization studies (2023)
- Authors:
- Autor USP: SILVA, ANDRE LUIS - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.1590/1679-395120220266x
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO); RESPONSABILIDADE SOCIAL
- Language: Português
- Abstract: Nosso objetivo é investigar e destacar as contribuições de Maria Ester de Freitas para o desenvolvimento do campo brasileiro de estudos organizacionais e de gestão. Ester escreveu trabalhos pioneiros no desenvolvimento de temas impactantes nessa área - como cultura organizacional, gestão intercultural, diversidade e assédio moral. O estilo dessa estudiosa do Sul Global em abordar tais temas foi moldado por uma crítica peculiar que encontrou eco entre estudiosos e profissionais brasileiros. Ester soube produzir e reproduzir temas complexos e muitas vezes polêmicos de forma corajosa, com requinte intelectual e um impressionante repertório cultural envolvidos em elementos da “brasilidade”. A principal preocupação de Ester foi pensar a condição humana nas organizações e, por isso, promover a responsabilidade social das organizações, preocupação que continua a exigir uma reflexão urgente. Assim, a pergunta que queremos responder é: além de ter sido pioneira no desenvolvimento de tais temas no Sul Global, quais elementos mantêm a obra de Ester relevante hoje para os estudos organizacionais em geral? Concluímos que a relevância de Ester extrapola a relevância dos temas por ela abordados, pois seu estilo acadêmico é marcado por perspectivas críticas e manifestações de “brasilidade”. Essa correlação aparece em uma espécie de “Devir-Ester”, ao longo de seus textos e falas, consolidando uma postura investigativa e provocativa que nos convida a refletir e ampliar horizontes ao abordar nossas realidades locais. Por fim, mostramos que o conteúdo e o estilo do legado de Ester instigam caminhos alternativos para refletir criticamente sobre a condição humana nas organizações com um olhar não convencional e sem preconceitos, fomentando assim novas abordagens para imaginar e criar organizações mais socialmente responsáveis
- Imprenta:
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2023
- Source:
- Título: Cadernos EBAPE.BR
- ISSN: 1679-3951
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 22, n. 6, Nov-Dez. 2023
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
CAVALCANTI, Maria Fernanda Rios e SILVA, André Luís. Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and “Brasilidade” in organization studies. Cadernos EBAPE.BR, v. 22, n. 6, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.scielo.br/j/cebape/a/dLBY5983r6dVY4gLkS59jtb/?format=pdf&lang=en. Acesso em: 12 abr. 2026. -
APA
Cavalcanti, M. F. R., & Silva, A. L. (2023). Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and “Brasilidade” in organization studies. Cadernos EBAPE.BR, 22( 6). doi:10.1590/1679-395120220266x -
NLM
Cavalcanti MFR, Silva AL. Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and “Brasilidade” in organization studies [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2023 ; 22( 6):[citado 2026 abr. 12 ] Available from: https://www.scielo.br/j/cebape/a/dLBY5983r6dVY4gLkS59jtb/?format=pdf&lang=en -
Vancouver
Cavalcanti MFR, Silva AL. Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and “Brasilidade” in organization studies [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2023 ; 22( 6):[citado 2026 abr. 12 ] Available from: https://www.scielo.br/j/cebape/a/dLBY5983r6dVY4gLkS59jtb/?format=pdf&lang=en - Encontros entre culpa e educação
- Re-opening the field and epistemic justice: an anthropophagic framing of Robert Cooper
- Mulheres na alta liderança do Banco Central do Brasil
- The sociospatial organization of favela
- Unveiling systemic oppression in business education: Freire’s contribution to our quest for social change
- Diversity education in debate
- Quarto de despejo: a vida social organizada na favela, a partir de Carolina Maria de Jesus
- Estudantes com diagnóstico dentro do transtorno do espectro autista podem solicitar adaptações em atividades acadêmicas. [Depoimento]
- Vivência universitária em tempos de isolamento social: relatos de um autorreflexão
- Quando a gestão vai contra a missão: práticas gerencialistas em organizações da sociedade civil e seus efeitos no contexto do trabalho
Informações sobre a disponibilidade de versões do artigo em acesso aberto coletadas automaticamente via oaDOI API (Unpaywall).
Por se tratar de integração com serviço externo, podem existir diferentes versões do trabalho (como preprints ou postprints), que podem diferir da versão publicada.
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
