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Artigo de periodico

Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and “Brasilidade” in organization studies (2023)

  • Authors:
  • Autor USP: SILVA, ANDRE LUIS - FEA
  • Unidade: FEA
  • DOI: 10.1590/1679-395120220266x
  • Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO); RESPONSABILIDADE SOCIAL
  • Language: Português
  • Abstract: Nosso objetivo é investigar e destacar as contribuições de Maria Ester de Freitas para o desenvolvimento do campo brasileiro de estudos organizacionais e de gestão. Ester escreveu trabalhos pioneiros no desenvolvimento de temas impactantes nessa área - como cultura organizacional, gestão intercultural, diversidade e assédio moral. O estilo dessa estudiosa do Sul Global em abordar tais temas foi moldado por uma crítica peculiar que encontrou eco entre estudiosos e profissionais brasileiros. Ester soube produzir e reproduzir temas complexos e muitas vezes polêmicos de forma corajosa, com requinte intelectual e um impressionante repertório cultural envolvidos em elementos da “brasilidade”. A principal preocupação de Ester foi pensar a condição humana nas organizações e, por isso, promover a responsabilidade social das organizações, preocupação que continua a exigir uma reflexão urgente. Assim, a pergunta que queremos responder é: além de ter sido pioneira no desenvolvimento de tais temas no Sul Global, quais elementos mantêm a obra de Ester relevante hoje para os estudos organizacionais em geral? Concluímos que a relevância de Ester extrapola a relevância dos temas por ela abordados, pois seu estilo acadêmico é marcado por perspectivas críticas e manifestações de “brasilidade”. Essa correlação aparece em uma espécie de “Devir-Ester”, ao longo de seus textos e falas, consolidando uma postura investigativa e provocativa que nos convida a refletir e ampliar horizontes ao abordar nossas realidades locais. Por fim, mostramos que o conteúdo e o estilo do legado de Ester instigam caminhos alternativos para refletir criticamente sobre a condição humana nas organizações com um olhar não convencional e sem preconceitos, fomentando assim novas abordagens para imaginar e criar organizações mais socialmente responsáveis
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    • Acesso à fonteDOI
    Informações sobre o DOI: 10.1590/1679-395120220266x (Fonte: oaDOI API)
    • Este periódico é de acesso aberto
    • Este artigo é de acesso aberto
    • URL de acesso aberto
    • Cor do Acesso Aberto: gold
    • Licença: cc-by
    How to cite
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    • ABNT

      CAVALCANTI, Maria Fernanda Rios e SILVA, André Luís. Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and “Brasilidade” in organization studies. Cadernos EBAPE.BR, v. 22, n. 6, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.scielo.br/j/cebape/a/dLBY5983r6dVY4gLkS59jtb/?format=pdf&lang=en. Acesso em: 14 nov. 2024.

    • APA

      Cavalcanti, M. F. R., & Silva, A. L. (2023). Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and “Brasilidade” in organization studies. Cadernos EBAPE.BR, 22( 6). doi:10.1590/1679-395120220266x

    • NLM

      Cavalcanti MFR, Silva AL. Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and “Brasilidade” in organization studies [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2023 ; 22( 6):[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.scielo.br/j/cebape/a/dLBY5983r6dVY4gLkS59jtb/?format=pdf&lang=en

    • Vancouver

      Cavalcanti MFR, Silva AL. Maria Ester de Freitas beyond pioneerism: critique and “Brasilidade” in organization studies [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2023 ; 22( 6):[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.scielo.br/j/cebape/a/dLBY5983r6dVY4gLkS59jtb/?format=pdf&lang=en

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