Work-related musculoskeletal disorders and work instability of nursing professionals (2022)
- Authors:
- Autor USP: MARZIALE, MARIA HELENA PALUCCI - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.47626/1679-4435-2022-677
- Subjects: DISTÚRBIOS OSTEOMUSCULARES RELACIONADOS AO TRABALHO; DOENÇAS MUSCULOSQUELÉTICAS; SAÚDE OCUPACIONAL; PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM
- Keywords: Cumulative trauma disorders; Musculoskeletal disorders; Occupational health; Nursing staff; Nursing; Ssaúde do trabalhador; Eequipe de enfermagem; Eenfermagem
- Agências de fomento:
- Language: Inglês
- Abstract: Introdução: Características próprias do trabalho de enfermagem em unidades hospitalares expõem os profissionais a fatores de risco que favorecem a instabilidade no trabalho e o acometimento por distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho, podendo ocasionar adoecimento e, consequentemente, diferentes níveis de incapacidade para o trabalho. Objetivos: Analisar a associação entre instabilidade no trabalho e ocorrência de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho em profissionais de enfermagem. Métodos: Estudo descritivo e transversal, com abordagem quantitativa de dados, realizado em um hospital da cidade de Ribeirão Preto, São Paulo. A Escala de Instabilidade no Trabalho – Enfermagem e o Questionário Nórdico Musculoesquelético foram aplicados em profissionais de enfermagem lotados nos Centros de Terapia Intensiva adulto e pediátrico e nas unidades de internação de ortopedia, neurocirurgia e cirurgia cabeça/pescoço. Resultados: Participaram do estudo 111 profissionais de enfermagem, dos quais 25,2% apresentaram baixo risco de instabilidade; 44,1%, médio risco; e 30,6%, alto risco. Foram encontradas associações estatísticas entre instabilidade e as variáveis setores de trabalho (p = 0,004) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho nas regiões pescoço (p = 0,001), ombros (p = 0,000), partes superior (p = 0,007) e inferior (p = 0,046) das costas, cotovelo (p = 0,005), punho (p = 0,002), quadril/coxas (p = 0,006) joelhos (p = 0,021) e tornozelos e pés (p = 0,011). Conclusões: Há associação entre instabilidade no trabalho e a presença de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho em profissionais de enfermagem. Intervenções são necessárias, pois a instabilidade antecede a incapacidade e está intrinsicamente relacionada ao absenteísmo e à aposentadoria precoce
- Imprenta:
- Publisher place: Belo Horizonte
- Date published: 2022
- Source:
- Título: Revista Brasileira de Medicina do Trabalho
- ISSN: 1679-4435
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 20, n. 2, p. 206-214, 2022
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by
-
ABNT
TEIXEIRA, Eduardo José Silva e PETERSEN, Rafael de Souza e MARZIALE, Maria Helena Palucci. Work-related musculoskeletal disorders and work instability of nursing professionals. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, v. 20, n. 2, p. 206-214, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.47626/1679-4435-2022-677. Acesso em: 02 jun. 2025. -
APA
Teixeira, E. J. S., Petersen, R. de S., & Marziale, M. H. P. (2022). Work-related musculoskeletal disorders and work instability of nursing professionals. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, 20( 2), 206-214. doi:10.47626/1679-4435-2022-677 -
NLM
Teixeira EJS, Petersen R de S, Marziale MHP. Work-related musculoskeletal disorders and work instability of nursing professionals [Internet]. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. 2022 ; 20( 2): 206-214.[citado 2025 jun. 02 ] Available from: https://doi.org/10.47626/1679-4435-2022-677 -
Vancouver
Teixeira EJS, Petersen R de S, Marziale MHP. Work-related musculoskeletal disorders and work instability of nursing professionals [Internet]. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. 2022 ; 20( 2): 206-214.[citado 2025 jun. 02 ] Available from: https://doi.org/10.47626/1679-4435-2022-677 - Nursing research priorities in light of the sustainable development goals. [Editorial]: the 2030 agenda
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Informações sobre o DOI: 10.47626/1679-4435-2022-677 (Fonte: oaDOI API)
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