Arranjos institucionais para uma política pública de empresas e direitos humanos no Brasil (2023)
- Authors:
- Autor USP: VEIGA, JOÃO PAULO CANDIA - FFLCH
- Unidade: FFLCH
- DOI: 10.5016/ridh.v11i1.239
- Subjects: POLÍTICAS PÚBLICAS; DIREITOS HUMANOS
- Language: Português
- Abstract: O presente estudo discute uma agenda de política pública sobre Empresas em Direitos Humanos, coordenada pelo Poder Executivo Brasileiro, no âmbito da Pasta Ministerial de Direitos Humanos, com vistas à consolidação de uma iniciativa governamental em defesa dos direitos humanos no ambiente corporativo. Adicionalmente, a proposta é refletir sobre a potencialidade da rede multiatores para o fortalecimento da política pública de promoção e defesa dos direitos humanos no ecossistema empresarial, abrangendo assim outras partes interessadas como fornecedores, consumidores, investidores, prestadores de serviços e comunidades atingidas. Metodologicamente, empreendeu-se uma abordagem qualitativa, com foco nas ações e programas de governo, considerando algumas das iniciativas conduzidas nacionalmente, como: a publicação dos Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos das Nações Unidas, em 2011 até 2022, com o lançamento dos Diálogos União Europeia-Brasil sobre Devida Diligência em Direitos Humanos no país; e, finalmente, a instituição da Coordenação-Geral de Empresas e Direitos Humanos, em março de 2023. O artigo trata também dos principais eventos que marcaram a ascensão da agenda de Empresas e Direitos Humanos no âmbito das Nações Unidas e de outras organizações internacionais formais
- Imprenta:
- Source:
- Título: Revista Interdisciplinar de Direitos Humanos
- ISSN: 2357-7738
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 11, n. 1, p. 347-372, jan./jun. 2023
- Status:
- Artigo aberto em periódico híbrido (Hybrid Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
GOMES, Renata Machado dos Santos e VEIGA, João Paulo Candia. Arranjos institucionais para uma política pública de empresas e direitos humanos no Brasil. Revista Interdisciplinar de Direitos Humanos, v. 11, n. ja/ju 2023, p. 347-372, 2023Tradução . . Disponível em: https://biblio.fflch.usp.br/Veiga_JPC_3167141_ArranjosInstitucionaisParaUmaPoliticaPublicaDeEmpresasEDireitosHumanosNoBrasil.pdf. Acesso em: 16 abr. 2026. -
APA
Gomes, R. M. dos S., & Veiga, J. P. C. (2023). Arranjos institucionais para uma política pública de empresas e direitos humanos no Brasil. Revista Interdisciplinar de Direitos Humanos, 11( ja/ju 2023), 347-372. doi:10.5016/ridh.v11i1.239 -
NLM
Gomes RM dos S, Veiga JPC. Arranjos institucionais para uma política pública de empresas e direitos humanos no Brasil [Internet]. Revista Interdisciplinar de Direitos Humanos. 2023 ; 11( ja/ju 2023): 347-372.[citado 2026 abr. 16 ] Available from: https://biblio.fflch.usp.br/Veiga_JPC_3167141_ArranjosInstitucionaisParaUmaPoliticaPublicaDeEmpresasEDireitosHumanosNoBrasil.pdf -
Vancouver
Gomes RM dos S, Veiga JPC. Arranjos institucionais para uma política pública de empresas e direitos humanos no Brasil [Internet]. Revista Interdisciplinar de Direitos Humanos. 2023 ; 11( ja/ju 2023): 347-372.[citado 2026 abr. 16 ] Available from: https://biblio.fflch.usp.br/Veiga_JPC_3167141_ArranjosInstitucionaisParaUmaPoliticaPublicaDeEmpresasEDireitosHumanosNoBrasil.pdf - Rainforest communities and climate change in the Brazilian Amazon
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