Escutando além das palavras: uma análise do perfil socioemocional de equipes intersetoriais em programa baseado em escutas ativas para jovens (2023)
- Authors:
- Autor USP: NAEGELI, ROBERTA OLIVÉRIO - FFCLRP
- Unidade: FFCLRP
- Sigla do Departamento: 594
- DOI: 10.11606/D.59.2023.tde-07082023-075710
- Subjects: SAÚDE MENTAL; PERSONALIDADE
- Keywords: Big five personality theory; Implementação voluntária; Mental health; OCEAN; Soft skills; Teoria de personalidade big five; Voluntary implementation
- Agências de fomento:
- Language: Português
- Abstract: Os problemas de saúde mental já alarmantes no Brasil se intensificaram após a pandemia de Covid-19. Por estarem em pleno desenvolvimento biopsicossocial, jovens são mais vulneráveis neste contexto. Um programa baseado em escutas ativas e implementado por equipes intersetoriais de saúde, educação e assistência social vem acolhendo esta problemática. Neste estudo, utilizamos os referenciais teóricos da Personalidade do Big Five e da teoria de mudança, observamos o primeiro encontro de qualificação destas equipes presencialmente em Sobral (CE) e aplicamos um formulário com o objetivo de analisar o perfil socioemocional desses profissionais que se voluntariaram para participar desse programa: o Eu Posso Te Ouvir. Os profissionais são das áreas da saúde, da educação e da assistência social do serviço público dos estados do Ceará, Maranhão e São Paulo. Contamos com: a idealizadora do programa, mais 3 implementadoras iniciais para estruturar o diagrama de teoria de mudança; 274 respostas ao formulário que foi enviado pelo Google Forms de modo online contendo o Inventário de Personalidade do Big Five e questionário socioedemográfico, sendo 126 respostas do grupo alvo e 148 do grupo controle, e ainda, pelo método ad libitum observamos 39 profissionais durante o primeiro encontro da qualificação, sendo estes dos municípios de Timon (MA) e Sobral (CE). Os registros da observação passaram pela análise de conteúdo de Bardin (2011), sendo estas as categorias finais: equipe de qualificação evolvente (1), interesse e abertura em participar do programa (2), elevados engajamento e interação dos participantes (3), partilha de vivências e identificação de propósito no programa (4), conceitos e práticas da qualificação inspiradores (5). Os dados do formulário foram submetidos a análises estatísticas, dentre elas: estatísticadescritiva, ANOVA, MANOVA (os resultados indicaram efeitos multivariados do grupo: F(5, 265) = 3,890 e p = 0,002; gênero, F(5, 265) = 4,916 e p < 0,001; e idade, F(5, 265) = 5,565 e p < 0,001. Não foi observado efeito de interação entre grupo e gênero, F(5, 265) = 0,436 e p = 0,823). Os testes univariados mostraram efeitos do grupo para os fatores de Extroversão F(1, 273) = 4, 045 p = 0,045, e Amabilidade, F(1, 273) = 14,270 p < 0,001. Os efeitos de gênero foram identificados para os fatores Abertura, F(1, 273) = 9,324 p = 0,002 e Amabilidade, F(1, 273) = 9,748 p = 0,002. Já a idade mostrou efeito sobre Abertura, F(1, 273) = 13,381 p < 0,001 B = 0,009, Extroversão, F(1, 273) =12,244 p = 0,001 B = 0,008 e Neuroticismo, F(1, 273) = 4,586 p = 0,033 B = -0,005.) Os resultados mostraram que o perfil socioemocional desses profissionais apresenta traços mais significativos de Extroversão. Discute-se também os traços de Abertura e de Amabilidade
- Imprenta:
- Publisher place: Ribeirão Preto
- Date published: 2023
- Data da defesa: 11.07.2023
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
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- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-sa
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ABNT
NAEGELI, Roberta Olivério. Escutando além das palavras: uma análise do perfil socioemocional de equipes intersetoriais em programa baseado em escutas ativas para jovens. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59134/tde-07082023-075710/. Acesso em: 27 dez. 2025. -
APA
Naegeli, R. O. (2023). Escutando além das palavras: uma análise do perfil socioemocional de equipes intersetoriais em programa baseado em escutas ativas para jovens (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59134/tde-07082023-075710/ -
NLM
Naegeli RO. Escutando além das palavras: uma análise do perfil socioemocional de equipes intersetoriais em programa baseado em escutas ativas para jovens [Internet]. 2023 ;[citado 2025 dez. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59134/tde-07082023-075710/ -
Vancouver
Naegeli RO. Escutando além das palavras: uma análise do perfil socioemocional de equipes intersetoriais em programa baseado em escutas ativas para jovens [Internet]. 2023 ;[citado 2025 dez. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59134/tde-07082023-075710/
Informações sobre o DOI: 10.11606/D.59.2023.tde-07082023-075710 (Fonte: oaDOI API)
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