“Quiet Quitting”, fenômeno nas redes sociais, é uma forma de reação à vida real (2022)
- Authors:
- Autor USP: MALVEZZI, SIGMAR - IP
- Unidade: IP
- Subjects: DOENÇAS OCUPACIONAIS; MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO; ESTRESSE PROFISSIONAL; DEMISSÃO; ALIENAÇÃO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Jornal da USP no Ar
- Volume/Número/Paginação/Ano: 1 nov. 2022
-
ABNT
BRANDÃO, Natalia Lins e MALVEZZI, Sigmar. “Quiet Quitting”, fenômeno nas redes sociais, é uma forma de reação à vida real. Jornal da USP no Ar. São Paulo: Rádio USP. Disponível em: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2022/11/QUIET_QUITTING_JULIA_ESTANISLAU.mp3. Acesso em: 10 jan. 2026. , 2022 -
APA
Brandão, N. L., & Malvezzi, S. (2022). “Quiet Quitting”, fenômeno nas redes sociais, é uma forma de reação à vida real. Jornal da USP no Ar. São Paulo: Rádio USP. Recuperado de https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2022/11/QUIET_QUITTING_JULIA_ESTANISLAU.mp3 -
NLM
Brandão NL, Malvezzi S. “Quiet Quitting”, fenômeno nas redes sociais, é uma forma de reação à vida real [Internet]. Jornal da USP no Ar. 2022 ;1 no 2022[citado 2026 jan. 10 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2022/11/QUIET_QUITTING_JULIA_ESTANISLAU.mp3 -
Vancouver
Brandão NL, Malvezzi S. “Quiet Quitting”, fenômeno nas redes sociais, é uma forma de reação à vida real [Internet]. Jornal da USP no Ar. 2022 ;1 no 2022[citado 2026 jan. 10 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2022/11/QUIET_QUITTING_JULIA_ESTANISLAU.mp3 - Organizações e trabalho: a escolha profissional
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| Tipo | Nome | Link | |
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