Objective meaning fixation: organizational cognitive processes under uncertainty and conflict (2021)
- Autor:
- Autor USP: NASCIMENTO, PAULO TROMBONI DE SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA; PROCESSOS COGNITIVOS; TOMADA DE DECISÃO (ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA)
- Language: Inglês
- Abstract: This essay theorizes about the fixation of objective meaning in high-discretion decisions and actions under uncertainty and conflict. It aims to collect arguments in the literature and articulate them to show how this fixation happens. The approach to concept development was a pragmatic and integrative literature review on strategic decision making. There are two kinds of objective meanings. The general objective meaning of strategic action consists of the mission and systemic objectives set by the organization's dominant coalition. Under conflict and uncertainty, guided by the general objective meaning, organizational cognitive processes identify and analyze uncertainties, manage conflict, and set the specific objective meaning. Such processes are immanent in the development of and choice among alternatives. These concepts – organizational cognitive processes, necessary social relationships to organization, and specific objective meaning – and their causal articulation are the main contribution of this piece. Organizational pragmatism prevails as well as an interpretation that fixates objective meanings.
- Imprenta:
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2021
- Source:
- Título: Cadernos EBAPE.BR
- ISSN: 1679-3951
- Volume/Número/Paginação/Ano: Publicado online: 8 dez. 2021
-
ABNT
NASCIMENTO, Paulo Tromboni de Souza. Objective meaning fixation: organizational cognitive processes under uncertainty and conflict. Cadernos EBAPE.BR, 2021Tradução . . Disponível em: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85058. Acesso em: 04 out. 2024. -
APA
Nascimento, P. T. de S. (2021). Objective meaning fixation: organizational cognitive processes under uncertainty and conflict. Cadernos EBAPE.BR. Recuperado de https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85058 -
NLM
Nascimento PT de S. Objective meaning fixation: organizational cognitive processes under uncertainty and conflict [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2021 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85058 -
Vancouver
Nascimento PT de S. Objective meaning fixation: organizational cognitive processes under uncertainty and conflict [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2021 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85058 - Desafios para a adoção do triple botton line na gestão de empresas sucro-alcooleiras: um estudo entre as variáveis componentes do modelo
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