Continuidade de trabalho no pós-carreira organizacional: a aposentadoria está morta. Viva a aposentadoria (2020)
- Authors:
- Autor USP: NISIVOCCIA, JUAN TOMÁS ARREGUI - IP
- Unidade: IP
- Sigla do Departamento: PST
- DOI: 10.11606/D.47.2020.tde-20102021-154534
- Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL; APOSENTADORIA; LONGEVIDADE; TRABALHO
- Keywords: Executive post-career; Meaning of work; Meaningfulness of work; Pós-carreira executiva; Sentido do trabalho; Significado do trabalho
- Language: Português
- Abstract: Esta pesquisa teve como objetivo estudar a transição de carreira de ex-CEOs organizacionais, aposentados recentemente da carreira corporativa, levantando os fatores motivadores para se manterem ativos no mundo do trabalho. Foram entrevistados 13 ex-CEOs com idades entre 60 e 74 anos, optando pela entrevista narrativa autobiográfica como método de investigação. Estas entrevistas foram transcritas e submetidas à análise, os conteúdos foram classificados e analisados considerando quatro categorias significantes do trabalho: Significado social do trabalho, Significado pessoal do trabalho, Significado financeiro do trabalho e Significado generativo do trabalho. A categoria Significado pessoal do trabalho foi a mais citada seguida das categorias Social, Generativo e Financeiro respectivamente. Os entrevistados consideram a aposentadoria como uma forma de exclusão social, querendo resgatar para si um novo espaço no mercado laboral. Destaca-se que para a maioria dos participantes, a necessidade de trabalho, está dissociada da necessidade de salário, pois desfrutam de condições financeiras e econômicas estáveis
- Imprenta:
- Data da defesa: 02.12.2020
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- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-sa
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ABNT
ARREGUI, Juan Tomás. Continuidade de trabalho no pós-carreira organizacional: a aposentadoria está morta. Viva a aposentadoria. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20102021-154534/. Acesso em: 19 set. 2024. -
APA
Arregui, J. T. (2020). Continuidade de trabalho no pós-carreira organizacional: a aposentadoria está morta. Viva a aposentadoria (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20102021-154534/ -
NLM
Arregui JT. Continuidade de trabalho no pós-carreira organizacional: a aposentadoria está morta. Viva a aposentadoria [Internet]. 2020 ;[citado 2024 set. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20102021-154534/ -
Vancouver
Arregui JT. Continuidade de trabalho no pós-carreira organizacional: a aposentadoria está morta. Viva a aposentadoria [Internet]. 2020 ;[citado 2024 set. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-20102021-154534/
Informações sobre o DOI: 10.11606/D.47.2020.tde-20102021-154534 (Fonte: oaDOI API)
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