Comunicação organizacional: narrativas de empresas focadas em carreiras de jovens profissionais (2020)
- Authors:
- Autor USP: OLIVEIRA, EMILIO ALVES DE - ECA
- Unidade: ECA
- Sigla do Departamento: CCA
- DOI: 10.11606/D.27.2020.tde-08032021-231939
- Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS; CARREIRA PROFISSIONAL; MERCADO DE TRABALHO; JOVENS; NARRATIVA
- Keywords: Careers; Clima organizacional; Narratives; Organizational climate; Organizational communication; Young professionals
- Language: Português
- Abstract: As emergentes transformações do século XXI impactam diferentes áreas da sociedade. As relações dinâmicas e voláteis, típicas da contemporaneidade, chegam também ao mundo do trabalho, e fazem com que empresas optem, muitas vezes, por reduzir custos em suas folhas de pagamento, com desafio de otimizar recursos humanos para aumentar a performance. Contratar profissionais experientes com perfil de liderança pode ser uma alternativa ainda mais onerosa, por isso, uma alternativa é atrair jovens profissionais e capacitá-los para ocuparem cargos estratégicos nas organizações. Com a tendência de envelhecimento da população mundial, a mão de obra jovem corre risco de escassez a longo prazo, portanto, ter a imagem de boa empregadora e dispor de um clima organizacional atrativo para o desenvolvimento de carreiras é um diferencial competitivo importante na comunicação organizacional. A construção de narrativas organizacionais que atraem jovens profissionais é o foco de pesquisa desta dissertação, que utiliza a análise de conteúdo das empresas premiadas como melhores para trabalhar e começar a carreira (MEPT e MECC) da revista Você S/A da Editora Abril, para compreender os fatores que têm tido êxito na construção de reputação organizacional
- Imprenta:
- Data da defesa: 18.12.2020
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
OLIVEIRA, Emilio Alves de. Comunicação organizacional: narrativas de empresas focadas em carreiras de jovens profissionais. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08032021-231939/. Acesso em: 27 fev. 2026. -
APA
Oliveira, E. A. de. (2020). Comunicação organizacional: narrativas de empresas focadas em carreiras de jovens profissionais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08032021-231939/ -
NLM
Oliveira EA de. Comunicação organizacional: narrativas de empresas focadas em carreiras de jovens profissionais [Internet]. 2020 ;[citado 2026 fev. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08032021-231939/ -
Vancouver
Oliveira EA de. Comunicação organizacional: narrativas de empresas focadas em carreiras de jovens profissionais [Internet]. 2020 ;[citado 2026 fev. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08032021-231939/
Informações sobre o DOI: 10.11606/D.27.2020.tde-08032021-231939 (Fonte: oaDOI API)
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