Automatic enrollment and employer match: an experiment with the choice of pension plans (2020)
- Authors:
- Autor USP: AFONSO, LUIS EDUARDO - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.1108/REGE-07-2019-0077
- Subjects: APOSENTADORIA; PREVIDÊNCIA PRIVADA; FUNDO DE PENSÃO; TOMADA DE DECISÃO
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Título: REGE - Revista de Gestão
- ISSN: 2177-8736
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 27, n. 3, p. 281-299, 2020
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
PEREIRA, Antonio Gualberto e AFONSO, Luís Eduardo. Automatic enrollment and employer match: an experiment with the choice of pension plans. REGE - Revista de Gestão, v. 27, n. 3, p. 281-299, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/REGE-07-2019-0077. Acesso em: 19 fev. 2026. -
APA
Pereira, A. G., & Afonso, L. E. (2020). Automatic enrollment and employer match: an experiment with the choice of pension plans. REGE - Revista de Gestão, 27( 3), 281-299. doi:10.1108/REGE-07-2019-0077 -
NLM
Pereira AG, Afonso LE. Automatic enrollment and employer match: an experiment with the choice of pension plans [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2020 ; 27( 3): 281-299.[citado 2026 fev. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-07-2019-0077 -
Vancouver
Pereira AG, Afonso LE. Automatic enrollment and employer match: an experiment with the choice of pension plans [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2020 ; 27( 3): 281-299.[citado 2026 fev. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-07-2019-0077 - O impacto da mudança da regra de cálculo das aposentadorias por tempo de contribuição do INSS: o fator previdenciário é atuarialmente justo?
- Aspectos distributivos, aposentadorias e pensões: algumas evidências com o emprego dos microdados dos registros administrativos do RGPS
- Previdência já paga 30 milhões de benefícios. [Depoimento]
- Aposentadoria, como garantir uma boa renda. [Entrevista]
- Reforma na previdência dos militares deixa a folha salarial da União ainda mais pesada. [Entrevista]
- Reforma prevê seis regras de transição. [Depoimento]
- Retração vai acentuar déficit da Previdência. [Depoimento]
- The effect of student respone system (SRS) on academic performance and satisfaction: a quasi-experiment with accounting science undergraduate students
- Um estudo exploratório sobre a viabilidade de um modelo híbrido de plano de saúde com acumulação
- Quais os impactos das alterações de 2015 nas pensões por morte do Regime Geral de Previdência Social?
Informações sobre o DOI: 10.1108/REGE-07-2019-0077 (Fonte: oaDOI API)
Download do texto completo
| Tipo | Nome | Link | |
|---|---|---|---|
 |
3014000.pdf | Direct link |
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
