Avaliação de desempenho por competências em enfermeiros hospitalares (2019)
- Authors:
- USP affiliated authors: CHAVES, LUCIELI DIAS PEDRESCHI - EERP ; HENRIQUES, SÍLVIA HELENA - EERP ; LEAL, LAURA ANDRIAN - EE/EERP
- Unidades: EERP; EE/EERP
- DOI: 10.1590/1518-8345.3173.3184
- Subjects: EQUIPE DE ENFERMAGEM; ENFERMAGEM PRÁTICA; COMPETÊNCIA PROFISSIONAL; HOSPITAIS; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
- Keywords: Avaliação de desempenho profissional; Estratégias; Aprendizagem
- Language: Português
- Abstract: Objetivo: avaliar as frequências das competências profissionais de enfermeiros hospitalares, discutindo aquelas de maior e menor frequência atribuídas. Método: estudo descritivo, transversal e quantitativo, com 45 enfermeiros pertencentes a um hospital de alta complexidade do interior paulista. Utilizouse o Questionário de Avaliação de Competências, traduzido e validado no Brasil, composto por 27 itens em cinco domínios: Profissionalismo, Comunicação, Gerenciamento, Processo de enfermagem e Resolução de problemas. Para a análise dos dados empregou-se a estatística descritiva. Resultados: constatou-se que 80% dos participantes correspondiam ao sexo feminino e 20% ao masculino. A idade variou entre 25 e 63 anos, com média de 40,02 anos e a média do tempo de experiência profissional foi de 13,39 anos. As competências “Comunicação com o pessoal administrativo do hospital” e “Participação em pesquisas científicas e/ou aplicação de resultados” tiveram as frequências menores; já o “Comprometimento com a pontualidade e a carga horária de trabalho” e o “Compromisso com as diretrizes éticas da profissão” foram avaliadas com as frequências mais elevadas. Conclusão: avaliar o desempenho por competências torna-se imprescindível para os gestores e os centros formadores, pois contribui para a identificação das lacunas de conhecimentos, habilidades e atitudes dos profissionais, promovendo a elaboração e a implementação de estratégias para o seu desenvolvimento
- Imprenta:
- Publisher place: Ribeirão Preto
- Date published: 2019
- Source:
- Título do periódico: Revista Latino-Americana de Enfermagem
- ISSN: 0104-1169
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 27, art. e3184, 2019
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by
-
ABNT
SOARES, Mirelle Inácio et al. Avaliação de desempenho por competências em enfermeiros hospitalares. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 27, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1518-8345.3173.3184. Acesso em: 29 mar. 2024. -
APA
Soares, M. I., Leal, L. A., Resck, Z. M. R., Terra, F. de S., Chaves, L. D. P., & Henriques, S. H. (2019). Avaliação de desempenho por competências em enfermeiros hospitalares. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 27. doi:10.1590/1518-8345.3173.3184 -
NLM
Soares MI, Leal LA, Resck ZMR, Terra F de S, Chaves LDP, Henriques SH. Avaliação de desempenho por competências em enfermeiros hospitalares [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2019 ; 27[citado 2024 mar. 29 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.3173.3184 -
Vancouver
Soares MI, Leal LA, Resck ZMR, Terra F de S, Chaves LDP, Henriques SH. Avaliação de desempenho por competências em enfermeiros hospitalares [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2019 ; 27[citado 2024 mar. 29 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.3173.3184 - Fatores associados a competência de comunicação entre enfermeiros cirúrgicos
- Negociação de conflitos como competência do enfermeiro
- Psychosocial risks related to the nurse in the psychiatric hospital and management strategies
- A competência relacional de enfermeiros em unidades de centros cirúrgicos
- Aspectos facilitadores e dificultadores do trabalho do enfermeiro em cargos gerenciais no âmbito hospitalar
- Supervisão de enfermagem para a integralidade do cuidado
- Competências profissionais dos enfermeiros de Unidades de Terapia Intensiva e Estratégias de Gerenciamento
- Inter-personal relationship: identifying behaviors for the teamwork in a coronary unit
- Governança em higiene e limpeza hospitalar: espaço de gestão do enfermeiro
- Competências profissionais para enfermeiros: a visão de discentes de graduação em enfermagem
Informações sobre o DOI: 10.1590/1518-8345.3173.3184 (Fonte: oaDOI API)
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