Artigo de periodico

Diversidade de gênero nos conselhos administrativos e sua relação com desempenho e risco financeiro nas empresas familiares (2019)

• Authors:
  • Costa, Lilian
  • Sampaio, Joelson Oliveira
  • Flores, Eduardo
• Autor USP: FLORES, EDUARDO DA SILVA - FEA
• Unidade: FEA
• DOI: 10.1590/1982-7849rac2019180327
• Subjects: EMPRESAS FAMILIARES; RELAÇÕES DE GÊNERO; DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; RISCO; CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
• Language: Português
• Abstract: Este trabalho analisa a influência da participação feminina sobre o desempenho e risco financeiro das empresas, considerando uma amostra composta por 218 empresas, listadas e negociadas na B3 (Bovespa), nos períodos de 2010 a 2016. O estudo analisa também a influência da participação feminina em empresas de controle familiar. Utilizando painel com efeitos aleatórios e as variáveis dummy de controle familiar e percentual de presença feminina no conselho de administração, o estudo procurou analisar como essas variáveis e suas interações podem afetar o desempenho financeiro das empresas. Embora a representatividade feminina tenha crescido mais de 50% nos últimos anos, tal participação, no entanto, no conselho de administração das empresas brasileiras ainda é minoritária, próxima de 9% do total pesquisado. A estrutura de propriedade em mãos familiares é bastante relevante, com a percentagem de 63%. Os resultados sugerem uma relação positiva da participação feminina e a variável Q de Tobin, utilizada como proxy para geração de valor, porém essa relação é mais fraca nas empresas familiares. Outro resultado encontrado é que a volatilidade, aqui tomada como proxy de risco, é reduzida em empresas de controle familiar.
• Imprenta:
  • Publisher place: Maringá
  • Date published: 2019
• Source:
  • Título: Revista de Administração Contemporânea - RAC
  • ISSN: 1982-7849
  • Volume/Número/Paginação/Ano: v. 23, n. 6, p. 721-738, nov./dez. 2019

Informações sobre o DOI: 10.1590/1982-7849rac2019180327 (Fonte: oaDOI API)
• Este periódico é de acesso aberto
• Este artigo é de acesso aberto
• URL de acesso aberto
• Cor do Acesso Aberto: gold
• Licença: cc-by

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How to cite

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• ABNT

  COSTA, Lilian e SAMPAIO, Joelson Oliveira e FLORES, Eduardo. Diversidade de gênero nos conselhos administrativos e sua relação com desempenho e risco financeiro nas empresas familiares. Revista de Administração Contemporânea - RAC, v. no/dez. 2019, n. 6, p. 721-738, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2019180327. Acesso em: 11 jan. 2026.

• APA

  Costa, L., Sampaio, J. O., & Flores, E. (2019). Diversidade de gênero nos conselhos administrativos e sua relação com desempenho e risco financeiro nas empresas familiares. Revista de Administração Contemporânea - RAC, no/dez. 2019( 6), 721-738. doi:10.1590/1982-7849rac2019180327

• NLM

  Costa L, Sampaio JO, Flores E. Diversidade de gênero nos conselhos administrativos e sua relação com desempenho e risco financeiro nas empresas familiares [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2019 ; no/dez. 2019( 6): 721-738.[citado 2026 jan. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2019180327

• Vancouver

  Costa L, Sampaio JO, Flores E. Diversidade de gênero nos conselhos administrativos e sua relação com desempenho e risco financeiro nas empresas familiares [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2019 ; no/dez. 2019( 6): 721-738.[citado 2026 jan. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2019180327

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