Involvement in activities, work satisfaction and retirement expectations of brazilian federal employees (2018)
- Authors:
- Autor USP: COMIN, FABIO SCORSOLINI - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.4067/s0718-24492018000300131
- Subjects: APOSENTADORIA; SATISFAÇÃO NO TRABALHO; ATIVIDADES COTIDIANAS
- Keywords: Retirement; Work satisfaction; Daily activi ties; Public sector; Jubilación; Satisfacción laboral; Actividades diarias; Sector publico
- Language: Inglês
- Abstract: Introducción: La decisión de jubilarse es un evento importante en la vida de las personas y puede verse influido por varios factores, como los problemas de salud, la satisfacción laboral y el repertorio de actividades diarias. Objetivo: describir la participación en las actividades, evaluar la satisfacción laboral y comparar estas variables entre los trabajadores que están cerca de la jubilación. Métodos: se evaluaron 72 servidores de universidades públicas a través de datos sociales demográficos y ocupacionales; Sumario de diversidad en asignación de tiempo y cuestionario de satisfacción laboral. Resultados: la mayoría eran mujeres (59,7%) con 56 años. Respecto a la decisión de retirarse, el 58.3% no quiso retirarse. La satisfacción laboral mostró valores moderados a altos y no hubo diferencias entre los grupos. Los participantes presentaron una participación equilibrada en las activi dades diarias, con una mayor asignación de tiempo para la atención personal y domiciliaria. El grupo que pretendía retirarse indicó pocas expectativas de cambios en sus actividades. Los trabajadores que preten den posponer su jubilación están planeando transiciones en casi todas las áreas de actividades y relaciones. Conclusiones: la poca participación en las actividades y los trabajadores que desean jubilarse indicaron pocas expectativas de cambios en las actividades diarias. En contraste, los tra bajadores que pretenden retrasar la jubilación tienen expectativas de cambios en la mayoría de las actividades
- Imprenta:
- Source:
- Título: Ciencia & trabajo
- ISSN: 0718-0306
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 20, n. 63, p. 131-136, 2018
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
MARTINS, Marina Gonçalves et al. Involvement in activities, work satisfaction and retirement expectations of brazilian federal employees. Ciencia & trabajo, v. 20, n. 63, p. 131-136, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4067/s0718-24492018000300131. Acesso em: 25 jan. 2026. -
APA
Martins, M. G., Santos, A. P. S., Comin, F. S., & Dutra, F. C. M. S. e. (2018). Involvement in activities, work satisfaction and retirement expectations of brazilian federal employees. Ciencia & trabajo, 20( 63), 131-136. doi:10.4067/s0718-24492018000300131 -
NLM
Martins MG, Santos APS, Comin FS, Dutra FCMS e. Involvement in activities, work satisfaction and retirement expectations of brazilian federal employees [Internet]. Ciencia & trabajo. 2018 ; 20( 63): 131-136.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.4067/s0718-24492018000300131 -
Vancouver
Martins MG, Santos APS, Comin FS, Dutra FCMS e. Involvement in activities, work satisfaction and retirement expectations of brazilian federal employees [Internet]. Ciencia & trabajo. 2018 ; 20( 63): 131-136.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.4067/s0718-24492018000300131 - Suprimir os fatos e privilegiar as sensações: a emergência da criança-autora em Clarice Lispector
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Informações sobre o DOI: 10.4067/s0718-24492018000300131 (Fonte: oaDOI API)
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