Relationship between Burnout and personal and work-related characteristics of Brazilian nursing assistants (2018)
- Authors:
- USP affiliated authors: CARDOSO, LUCILENE - EERP ; DONATO, EDILAINE CRISTINA DA SILVA GHERARDI - EERP ; PEREIRA, SANDRA DE SOUZA - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.21134/pssa.v6i1
- Subjects: ESTRESSE PROFISSIONAL; ENFERMAGEM PRÁTICA; SAÚDE OCUPACIONAL
- Keywords: Burnout; Estrés ocupacional; Rasgos de género; Agotamiento emocional; Enfermería; Occupational stress; Gender; Exhaustion emotional; Nursing
- Language: Inglês
- Abstract: Marco Teórico: El objetivo del estudio fue investigar la asociación entre el Burnout y el género, los rasgos laborales y personales de los profesionales de enfermería brasileños. Método: Participantes: 310 técnicos y auxiliares de enfermería, siendo 236 mujeres y 74 hombres. Instrumentos: el cuestionario demográfico y el Inventario de Burnout de Maslach (MBI-HSS), teniendo un nivel de confianza del 95%. Resultados: Los niveles altos de Agotamiento Emocional y Despersonalización estuvieron presentes en 28.4% y 31.6% respectivamente, mientras que el 22.9% mostró bajos niveles de Realización Personal. El agotamiento emocional más alto estaba relacionado con la educación superior, viviendo solo, sin hijos, la duración del servicio, las ausencias laborales y los problemas de salud. La despersonalización se asoció con el acceso a servicios médicos. El logro personal estuvo influenciado por las condiciones de vida y la duración del servicio. Se identificaron diferencias personales y relacionadas con el trabajo entre sexos y géneros en las características personales y variables relacionadas con el trabajo, incluyendo el tiempo de servicio, el uso de medicamentos, el consumo de alcohol y el absentismo. Conclusiones: Los factores personales múltiples influyeron diferencialmente las puntuaciones en los 3 dominios del MBI-HSS. El sexo ejerció una fuerte influencia. Otras características personales asociadas reflejan roles y creencias societarias de género. Es posible que se necesiten estrategias proactivas dirigidas a subgrupos específicos de trabajadores de atención hospitalaria para asegurar su capacidad de cuidar a sus pacientes con empatía y competencia y reducir el riesgo de Burnout. Las estrategias preventivas probablemente tendrían un impacto significativo en la calidad general de vida de los trabajadores y disminuirían el absentismo
- Imprenta:
- Publisher place: San Juan de Alicante
- Date published: 2018
- Source:
- Título: Revista de Psicología de la Salud
- ISSN: 0214-6118
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 6, n. 1, p. 1-32, 2018
- Status:
- Artigo possui versão em acesso aberto em repositório (Green Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão submetida (Pré-print)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
CARDOSO, Lucilene et al. Relationship between Burnout and personal and work-related characteristics of Brazilian nursing assistants. Revista de Psicología de la Salud, v. 6, n. 1, p. 1-32, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.21134/pssa.v6i1. Acesso em: 02 abr. 2026. -
APA
Cardoso, L., Pereira, S. de S., Donato, E. C. da S. G., Teixeira, C. B., Norris, C. M., & Hegadoren, K. (2018). Relationship between Burnout and personal and work-related characteristics of Brazilian nursing assistants. Revista de Psicología de la Salud, 6( 1), 1-32. doi:10.21134/pssa.v6i1 -
NLM
Cardoso L, Pereira S de S, Donato EC da SG, Teixeira CB, Norris CM, Hegadoren K. Relationship between Burnout and personal and work-related characteristics of Brazilian nursing assistants [Internet]. Revista de Psicología de la Salud. 2018 ; 6( 1): 1-32.[citado 2026 abr. 02 ] Available from: https://doi.org/10.21134/pssa.v6i1 -
Vancouver
Cardoso L, Pereira S de S, Donato EC da SG, Teixeira CB, Norris CM, Hegadoren K. Relationship between Burnout and personal and work-related characteristics of Brazilian nursing assistants [Internet]. Revista de Psicología de la Salud. 2018 ; 6( 1): 1-32.[citado 2026 abr. 02 ] Available from: https://doi.org/10.21134/pssa.v6i1 - Occupational stress and coping strategies among nursing professionals in hospital environment
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