Eu ganho, a empresa ganha ou ganhamos juntos ?: traços moderados do dark triad e a maximização de lucros (2019)
- Authors:
- Autor USP: LIMA, GERLANDO AUGUSTO SAMPAIO FRANCO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: LUCRO CONTÁBIL; CONTABILIDADE GERENCIAL; NARCISISMO
- Language: Português
- Abstract: Este artigo analisa a relação entre a maximização de ganhos pessoais e empresariais e os traços moderados do Dark Triad. A relevância da escolha do tema recai sobre a investigação da atitude de executivos que exibem características com intensidade moderada entre os altos e baixos traços. Comprova-se que a visão e o carisma do indivíduo narcisista, a estratégia e tática do indivíduo maquiavelista e a criatividade e o bom pensamento estratégico do indivíduo psicopata são características diferenciadoras que potencializam uma liderança bem-sucedida e integradora – distante de atitudes negativas mais acentuadas e oportunísticas, concernentes aos altos traços, cujas práticas evidenciam ações desonestas para ganho pessoal. Tais evidências proporcionam a possibilidade de fortalecimento das pesquisas na área contábil, em especial da abordagem comportamental, por promover sua interface com a psicologia para esclarecer como a personalidade, os valores e as experiências influenciam as escolhas dos gestores na condução do negócio e como os funcionários e as empresas são impactados por essas decisões. Trata-se de pesquisa empírico-teórica, realizada com 263 gerentes, adotando o survey como estratégia de coleta de dados – com aplicação de questionário do tipo autorrelato. As abordagens de análise de dados foram: estatística descritiva, correlação, teste de médias e regressão logística. Neste estudo, gestores com traços moderados de Psicopatia evidenciaram menor disposição a maximizar ganhos por meio da manipulação de resultados. Disposição contrária foi revelada para aqueles com traços moderados de Maquiavelismo. O efeito combinado entre os três traços do Dark Triad foi significativo e positivo, com a maximização oportunística de ganhos. Tais achados contribuem com futuras pesquisas que almejem analisar de modo sistemático o nível moderado da tríade e corroboram (Continua)(Continuação) os achados que revelaram as características comuns de manipulação, insensibilidade e desonestidade quando se investiga o efeito interativo entre os traços em questão.
- Imprenta:
- Source:
- Título: Revista Contabilidade & Finanças - USP
- ISSN: 1808-057X
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 30, n. 79, p. 123-138, jan./abr. 2019
-
ABNT
D´SOUZA, Marcia Figueredo et al. Eu ganho, a empresa ganha ou ganhamos juntos ?: traços moderados do dark triad e a maximização de lucros. Revista Contabilidade & Finanças - USP, v. 30, n. ja/abr. 2019, p. 123-138, 2019Tradução . . Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/rcf/v30n79/pt_1808-057X-rcf-1808-057x201806020.pdf. Acesso em: 22 jan. 2026. -
APA
D´Souza, M. F., Lima, G. A. S. F. de, Jones, D. N., & Carre, J. R. (2019). Eu ganho, a empresa ganha ou ganhamos juntos ?: traços moderados do dark triad e a maximização de lucros. Revista Contabilidade & Finanças - USP, 30( ja/abr. 2019), 123-138. Recuperado de http://www.scielo.br/pdf/rcf/v30n79/pt_1808-057X-rcf-1808-057x201806020.pdf -
NLM
D´Souza MF, Lima GASF de, Jones DN, Carre JR. Eu ganho, a empresa ganha ou ganhamos juntos ?: traços moderados do dark triad e a maximização de lucros [Internet]. Revista Contabilidade & Finanças - USP. 2019 ; 30( ja/abr. 2019): 123-138.[citado 2026 jan. 22 ] Available from: http://www.scielo.br/pdf/rcf/v30n79/pt_1808-057X-rcf-1808-057x201806020.pdf -
Vancouver
D´Souza MF, Lima GASF de, Jones DN, Carre JR. Eu ganho, a empresa ganha ou ganhamos juntos ?: traços moderados do dark triad e a maximização de lucros [Internet]. Revista Contabilidade & Finanças - USP. 2019 ; 30( ja/abr. 2019): 123-138.[citado 2026 jan. 22 ] Available from: http://www.scielo.br/pdf/rcf/v30n79/pt_1808-057X-rcf-1808-057x201806020.pdf - Cultura organizacional e desempenho nas empresas estrangeiras listadas na NYSE
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