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Direito à informação laboral: instrumento de reconhecimento do trabalhador e fortalecimento da identidade coletiva (2018)

  • Authors:
  • Autor USP: TERRA, LUCIANA SOARES VIDAL - FD
  • Unidade: FD
  • Sigla do Departamento: DTB
  • Subjects: DIREITO DO TRABALHO; DIREITO À INFORMAÇÃO; DIREITO À EDUCAÇÃO; RELAÇÕES DE TRABALHO; TRABALHADORES
  • Language: Português
  • Abstract: O objeto central da tese é o direito à informação, perquirindo se esse direito permeia as relações de trabalho, as suas possibilidades e limites e em que medida pode contribuir para o reconhecimento do trabalhador nas relações de trabalho e o fortalecimento da identidade coletiva. Parte-se do entendimento de que o direito à informação constitui desdobramento do direito à educação, ou, em outras palavras, neste se encontram as bases para a verificação da dimensão normativa do direito à informação. A educação e a informação, compreendidas de forma conjunta, potencializam a concreção dos demais direitos fundamentais e, de forma particular, o estabelecimento das relações de trabalho mais justas e equilibradas. O referencial teórico consistiu na teoria do reconhecimento de Axel Honneth, salientando a importância do trabalho como espaço de afirmação do trabalhador, a partir do momento em que este se reconhece como detentor de capacidades e habilidades que lhe permitem realizar algo para si e que também contribuem para a realização das necessidades dos outros membros da comunidade. O reconhecimento, nesse aspecto, corresponde à visão do trabalhador de si mesmo além de um componente econômico da produção, mas como importante elo da integração social, diminuindo, portanto, o distanciamento com o trabalho. Alinhavando o estudo das três categorias – reconhecimento, educação e informação –, pretende-se demonstrar que a valorização do direito à informação laboral consiste em importante ferramenta de integração social, haja vista que conecta o trabalhador com a realidade da sua prestação de serviços, como também com o conjunto dos demais trabalhadores, reforçando a identidade coletiva ao mesmo tempo em que lhes confere autonomia na vida profissional
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 13.04.2018

  • How to cite
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    • ABNT

      TERRA, Luciana Soares Vidal. Direito à informação laboral: instrumento de reconhecimento do trabalhador e fortalecimento da identidade coletiva. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. . Acesso em: 23 abr. 2024.
    • APA

      Terra, L. S. V. (2018). Direito à informação laboral: instrumento de reconhecimento do trabalhador e fortalecimento da identidade coletiva (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
    • NLM

      Terra LSV. Direito à informação laboral: instrumento de reconhecimento do trabalhador e fortalecimento da identidade coletiva. 2018 ;[citado 2024 abr. 23 ]
    • Vancouver

      Terra LSV. Direito à informação laboral: instrumento de reconhecimento do trabalhador e fortalecimento da identidade coletiva. 2018 ;[citado 2024 abr. 23 ]

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