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Proposta de processo de transição de executivo para empreendedor (2017)

  • Authors:
  • USP affiliated authors: MAZARO, ELBER - FEA
  • Unidades: FEA
  • Sigla do Departamento: EAD
  • Subjects: EMPREENDEDORISMO; EXECUTIVOS; CARREIRA PROFISSIONAL; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL
  • Keywords: Entrepreneurship; Executives; Personal strategic plan; Professional career
  • Language: Português
  • Abstract: Este projeto aponta caminhos para executivos que consideram a possibilidade de migrar para uma atividade profissional independente e empreendedora. É cada vez mais comum, em nossa sociedade moderna, que executivos bem-sucedidos de empresas de grande e médio portes encontrem-se em dúvida quanto à continuidade de sua carreira profissional corporativa, após atingirem níveis importantes na organização. Nesse momento, há necessidade de orientação, suporte, estudos e pesquisas que possam apoiar a reflexão, a decisão e apontar os principais fatores a serem considerados na elaboração de um plano de transição com foco no empreendedorismo. Neste estudo, apresenta-se uma proposta de processo para esses profissionais, com base na própria experiência do Autor, como ponto de partida para uma pesquisa teórica quanto às percepções dos executivos sobre o empreendedorismo e aos aspectos diferenciados de perfil e comportamento do empreendedor. Apresenta-se, também, uma linha de pensamento sobre transição de identidade de carreira e quais técnicas de planejamento pessoal podem sustentar a estruturação de um plano de ação com abordagem experimental. A proposta de processo apresentada é resultado da análise do conteúdo de uma pesquisa qualitativa descritiva, baseada no resultado do levantamento bibliográfico e realizada com dez executivos que passaram pela transição rumo ao empreendedorismo. O processo proposto de transição de executivo a empreendedor inicia-se com um exercício deautoconhecimento para embasar uma avaliação das características diferenciadas dos empreendedores, os quais normalmente são motivados por realização e por ajudar as pessoas; possuem uma visão apurada para encontrar oportunidades em áreas que conhecem e de que gostam; aceitam riscos maiores; buscam constantemente a inovação e o aprendizado; trabalham com uma abordagem flexível que se aproveita das experiências corporativas e empreendedoras anteriores. O autoconhecimento alimenta, em paralelo, o desenvolvimento de um planejamento estratégico pessoal, a partir da definição ou revisão do propósito de vida e dos valores pessoais, que permitirão a definição de objetivos e metas para a gestão dos três capitais (financeiro, intelectual e social), recomendados como uma nova abordagem ao Planejamento Estratégico Pessoal. A transição de identidade deve ocorrer com muita experimentação, atenção aos momentos de insights, mudanças e decisões, enquanto se busca o apoio pessoal e empreendedor ao executivo, como elementos finais do processo
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 27.09.2017

  • How to cite
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    • ABNT

      MAZARO, Elber; ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de. Proposta de processo de transição de executivo para empreendedor. 2017.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-27112017-153018/ >.
    • APA

      Mazaro, E., & Almeida, M. I. R. de. (2017). Proposta de processo de transição de executivo para empreendedor. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-27112017-153018/
    • NLM

      Mazaro E, Almeida MIR de. Proposta de processo de transição de executivo para empreendedor [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-27112017-153018/
    • Vancouver

      Mazaro E, Almeida MIR de. Proposta de processo de transição de executivo para empreendedor [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-27112017-153018/

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