Aplicação das dimensões culturais do projeto globe na avaliação da liderança ética: um estudo intercultural em Portugal e Guiné-Bissau (2017)
- Authors:
- Autor USP: ALMEIDA, MARTINHO ISNARD RIBEIRO DE - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.5902/1983465912868
- Subjects: ÉTICA PROFISSIONAL; LIDERANÇA
- Language: Português
- Abstract: Neste artigo foi avaliado como as características culturais nacionais influenciam as percepções de liderança ética. Metodologicamente, foi realizado um estudo empírico relacionando as nove dimensões culturais do projeto GLOBE – Distância ao poder, Aversão à incerteza, Igualitarismo de gênero, Coletivismo de grupo/coletivismo institucional, Orientação para o desempenho, Orientação para o futuro, Orientação humana e Assertividade - com liderança ética. A amostra consistiu em 216 estudantes de Administração: 138 em Portugal e 78 na Guiné-Bissau As análises, usando um modelo estrutural, visaram identificar diferenças entre os países, observando como cada uma das nove dimensões culturais se associa à percepção de comportamentos de liderança ética. Num contexto mundial, em que surgem diversas referências às práticas éticas das empresas, este estudo contribui para alargar o debate das práticas éticas, além da forma como a liderança é exercida. O estudo contribui para entender melhor como caraterísticas culturais podem promover ou dificultar a liderança ética nas organizações. Adicionalmente, foca em dois países menos estudados, e explora a dimensão de liderança ética, que é ainda incipientemente entendida, mas que pode ter um forte impacto em como as empresas multinacionais organizam as suas atividades no estrangeiro.
- Imprenta:
- Publisher place: Santa Maria
- Date published: 2017
- Source:
- Título do periódico: Revista de Administração da UFSM
- ISSN: 1983-4659
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 10, n. 2, p. 245-264, abr./jun. 2017
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc
-
ABNT
FERREIRA, Manuel Portugal e MANÉ, Mamadú Aua e ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de. Aplicação das dimensões culturais do projeto globe na avaliação da liderança ética: um estudo intercultural em Portugal e Guiné-Bissau. Revista de Administração da UFSM, v. 10, n. abr./ju 2017, p. 245-264, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5902/1983465912868. Acesso em: 23 abr. 2024. -
APA
Ferreira, M. P., Mané, M. A., & Almeida, M. I. R. de. (2017). Aplicação das dimensões culturais do projeto globe na avaliação da liderança ética: um estudo intercultural em Portugal e Guiné-Bissau. Revista de Administração da UFSM, 10( abr./ju 2017), 245-264. doi:10.5902/1983465912868 -
NLM
Ferreira MP, Mané MA, Almeida MIR de. Aplicação das dimensões culturais do projeto globe na avaliação da liderança ética: um estudo intercultural em Portugal e Guiné-Bissau [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2017 ; 10( abr./ju 2017): 245-264.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1983465912868 -
Vancouver
Ferreira MP, Mané MA, Almeida MIR de. Aplicação das dimensões culturais do projeto globe na avaliação da liderança ética: um estudo intercultural em Portugal e Guiné-Bissau [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2017 ; 10( abr./ju 2017): 245-264.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1983465912868 - Peculiaridades da análise ambiental para o terceiro setor: o caso das universidades comunitárias
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Informações sobre o DOI: 10.5902/1983465912868 (Fonte: oaDOI API)
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