Os fatores biológicos, psicológicos, sociais e organizacionais - BPSO para o bem estar das pessoas e das instituições de trabalho (2016)
- Autor:
- Autor USP: FRANCA, ANA CRISTINA LIMONGI - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; FATORES PSICOSSOCIAIS; FATORES BIOLÓGICOS
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
-
ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Os fatores biológicos, psicológicos, sociais e organizacionais - BPSO para o bem estar das pessoas e das instituições de trabalho. Equação saúde : o equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional para o seu bem-estar. São Paulo: FEA/USP. . Acesso em: 25 abr. 2025. , 2016 -
APA
Limongi-França, A. C. (2016). Os fatores biológicos, psicológicos, sociais e organizacionais - BPSO para o bem estar das pessoas e das instituições de trabalho. Equação saúde : o equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional para o seu bem-estar. São Paulo: FEA/USP. -
NLM
Limongi-França AC. Os fatores biológicos, psicológicos, sociais e organizacionais - BPSO para o bem estar das pessoas e das instituições de trabalho. Equação saúde : o equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional para o seu bem-estar. 2016 ;[citado 2025 abr. 25 ] -
Vancouver
Limongi-França AC. Os fatores biológicos, psicológicos, sociais e organizacionais - BPSO para o bem estar das pessoas e das instituições de trabalho. Equação saúde : o equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional para o seu bem-estar. 2016 ;[citado 2025 abr. 25 ] - Entendendo a qualidade de vida no trabalho no contexto de uma escola de idiomas
- O estagiário de administração nas organizações brasileiras: um estudo comparativo entre a visão do aluno e das empresas
- III Encontro Internacional sobre Qualidade de Vida no Trabalho acontece na FEA/USP. [Depoimento]
- Qualidade de vida aos mestrandos e doutorandos
- Queixas psicossomáticas na empresa: uma abordagem psicossocial
- Quem são os clientes dos programas de qualidade de vida no trabalho?: Uma análise de perfis dos clientes e implicações num modelo dinâmico de gestão de programas e ações planejadas
- Talento humano: o grande diferencial das organizações
- Talentos humanos. [Entrevista]
- RH em tempos de crise
- Meu filho vai afundar a empresa? [Depoimento]
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas