The complex interaction between human resources management, the labor market and employment relations in Brazil (2016)
- Authors:
- USP affiliated authors: AMORIM, WILSON APARECIDO COSTA DE - FEA ; FISCHER, ANDRE LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; MERCADO DE TRABALHO; RELAÇÕES DE TRABALHO
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher: University of the Algarve
- Publisher place: Algarve
- Date published: 2016
- Source:
- Conference titles: Tourism & Management Studies International Conference
-
ABNT
CRUZ, Marcus Vinicius Gonçalves da et al. The complex interaction between human resources management, the labor market and employment relations in Brazil. 2016, Anais.. Algarve: University of the Algarve, 2016. . Acesso em: 11 mar. 2026. -
APA
Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., Amorim, W. A. C. de, Fischer, A. L., & Kassem, M. R. (2016). The complex interaction between human resources management, the labor market and employment relations in Brazil. In Tourismo & Management Studies Conference. Algarve: University of the Algarve. -
NLM
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de, Fischer AL, Kassem MR. The complex interaction between human resources management, the labor market and employment relations in Brazil. Tourismo & Management Studies Conference. 2016 ;[citado 2026 mar. 11 ] -
Vancouver
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de, Fischer AL, Kassem MR. The complex interaction between human resources management, the labor market and employment relations in Brazil. Tourismo & Management Studies Conference. 2016 ;[citado 2026 mar. 11 ] - Da racionalidade instrumental para a substantiva: um estudo exploratório sobre a gestão de clima organizacional em uma mineradora
- O mercado de trabalho na perspectiva dos gestores de recursos humanos no Brasil
- Regulação, certificação e qualificação no setor bancário brasileiro: notas sobre a formação de um mercado
- Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista]
- Pesquisa mostra potencial para a expansão do home office. [Depoimento]
- A comparative study of trade union influence over HRM practices in spanish and brazilian firms: the role of industrial relations systems and their historical evolution
- Relatório acadêmico da pesquisa MEPT 2017
- Relações de trabalho, administração de recursos humanos e ambiente econômico e social no Brasil: período 1990-2010
- Escassez de mão de obra: dimensionamento e características em empresas no Brasil - Parte 1
- Apropriações da flexibilização das relações de trabalho (FRT) pela administração de recursos humanos (ARH): estudo comparativo entre as produções acadêmicas nacionais e internacionais
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
