Abordagem geracional dos fatores que influenciam a escolha de carreira em contabilidade (2016)
- Authors:
- Autor USP: NOVA, SILVIA PEREIRA DE CASTRO CASA - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.1590/1808-057X201602980
- Subjects: CONTABILIDADE; ESCOLHA PROFISSIONAL; GERAÇÕES; INFLUÊNCIAS SOCIAIS
- Language: Português
- Abstract: Esta pesquisa tem por objetivo compreender quais são os fatores que influenciam a geração Y ao escolher a contabilidade como sua carreira. Um significativo declínio do número de candidatos dispostos a seguir carreira como contadores tem sido observado no exterior – EUA, Austrália e Japão. Entretanto, em outros países – Brasil, Singapura e Hong Kong – observa-se o oposto. Outra questão é o declínio da qualificação educacional daqueles que seguem uma carreira em contabilidade, o que contribui para que muitos estudantes talentosos mudem sua escolha de carreira. Isso pode ser explicado pelo fato de as pessoas tenderem a acreditar que a contabilidade é uma ciência exata, cheia de cálculos, algo chato e não tão criativo, trazendo desequilíbrio entre os traços que um indivíduo deve apresentar de acordo com o mercado de trabalho e aqueles percebidos pela sociedade. Para proporcionar uma contribuição com a literatura em relação aos fatores que influenciam a geração Y em sua escolha de carreira, um dos objetivos desta pesquisa foi realizar um estudo exploratório no qual algumas hipóteses foram formuladas para apoiar a discussão. Utilizamos a Teoria Geracional de Mannheim e a literatura sobre escolha de carreira. A coleta de dados foi realizada com o uso de um questionário, com base no Portrait Value Questionnaire de Schwartz e no Student Choice Task Inventory de Germeijs e Verschueren, adaptado por meio de entrevista em grupo focal. A totalidade dos dados foi coletada on-line e a amostra foi composta por 665 sujeitos. Os resultados mostraram que as pessoas que escolhem a contabilidade como sua carreira foram influenciadas por fatores como criatividade, independência, ambiente desafiador e dinâmico, segurança no emprego, geração de dinheiro, disponibilidade de emprego e outras pessoas importantes – amigos e professores.Os sujeitos não foram influenciados por fatores sociais, como trabalhar com pessoas e proporcionar contribuições à sociedade e à família. Eles desejam maior autonomia, criatividade e flexibilidade no trabalho, e as pessoas ainda se preocupam com a segurança no emprego e a geração de dinheiro
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- Título do periódico: Revista Contabilidade & Finanças
- ISSN: 1808-057X
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 27, n. 72, p. 393-407, set./out./nov./dez. 2016
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by
-
ABNT
HSIAO, Jony e CASA NOVA, Silvia Pereira de Castro. Abordagem geracional dos fatores que influenciam a escolha de carreira em contabilidade. Revista Contabilidade & Finanças, v. set./out./no/dez. 2016, n. 72, p. 393-407, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1808-057X201602980. Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Hsiao, J., & Casa Nova, S. P. de C. (2016). Abordagem geracional dos fatores que influenciam a escolha de carreira em contabilidade. Revista Contabilidade & Finanças, set./out./no/dez. 2016( 72), 393-407. doi:10.1590/1808-057X201602980 -
NLM
Hsiao J, Casa Nova SP de C. Abordagem geracional dos fatores que influenciam a escolha de carreira em contabilidade [Internet]. Revista Contabilidade & Finanças. 2016 ; set./out./no/dez. 2016( 72): 393-407.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1808-057X201602980 -
Vancouver
Hsiao J, Casa Nova SP de C. Abordagem geracional dos fatores que influenciam a escolha de carreira em contabilidade [Internet]. Revista Contabilidade & Finanças. 2016 ; set./out./no/dez. 2016( 72): 393-407.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1808-057X201602980 - Utilização de DEA na análise de insolvência: comparação com análise discriminante e análise de regressão logística
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Informações sobre o DOI: 10.1590/1808-057X201602980 (Fonte: oaDOI API)
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