How do different performance measures affect managerial time orientation?: Empirical evidence from sales managers in the oil and gas industry (2014)
- Authors:
- Autor USP: AGUIAR, ANDSON BRAGA DE - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.1016/j.adiac.2014.03.001
- Assunto: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Advances in Accounting
- ISSN: 0882-6110
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 30, n. 1, p. 143-153, June 2014
- Este periódico é de assinatura
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: closed
-
ABNT
AGUIAR, Andson Braga de e PINHEIRO, Paulo Natal e OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu. How do different performance measures affect managerial time orientation?: Empirical evidence from sales managers in the oil and gas industry. Advances in Accounting, v. 30, n. 1, p. 143-153, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.adiac.2014.03.001. Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Aguiar, A. B. de, Pinheiro, P. N., & Oyadomari, J. C. T. (2014). How do different performance measures affect managerial time orientation?: Empirical evidence from sales managers in the oil and gas industry. Advances in Accounting, 30( 1), 143-153. doi:10.1016/j.adiac.2014.03.001 -
NLM
Aguiar AB de, Pinheiro PN, Oyadomari JCT. How do different performance measures affect managerial time orientation?: Empirical evidence from sales managers in the oil and gas industry [Internet]. Advances in Accounting. 2014 ; 30( 1): 143-153.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.adiac.2014.03.001 -
Vancouver
Aguiar AB de, Pinheiro PN, Oyadomari JCT. How do different performance measures affect managerial time orientation?: Empirical evidence from sales managers in the oil and gas industry [Internet]. Advances in Accounting. 2014 ; 30( 1): 143-153.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.adiac.2014.03.001 - The effectiveness of peer-level calibration committees
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Informações sobre o DOI: 10.1016/j.adiac.2014.03.001 (Fonte: oaDOI API)
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