Greve e ética na Universidade (2014)
- Author:
- USP affiliated author: SILVA, OTAVIO PINTO E - FD
- School: FD
- DOI: 10.1590/s0103-40142014000100018
- Subjects: DIREITO DO TRABALHO; GREVES; DIREITO DE GREVE; MEIO AMBIENTE; CÓDIGO DE ÉTICA; ÉTICA; UNIVERSIDADE PÚBLICA; NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Estudos Avançados
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 28, n. 80, p. 213-221, jan./abr. 2014
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc
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ABNT
SILVA, Otavio Pinto e. Greve e ética na Universidade. Estudos Avançados, São Paulo, v. 28, n. ja/abr. 2014, p. 213-221, 2014. DOI: 10.1590/s0103-40142014000100018. -
APA
Silva, O. P. e. (2014). Greve e ética na Universidade. Estudos Avançados, 28( ja/abr. 2014), 213-221. doi:10.1590/s0103-40142014000100018 -
NLM
Silva OP e. Greve e ética na Universidade. Estudos Avançados. 2014 ; 28( ja/abr. 2014): 213-221. -
Vancouver
Silva OP e. Greve e ética na Universidade. Estudos Avançados. 2014 ; 28( ja/abr. 2014): 213-221. - As paixões de Otávio Pinto e Silva. [Entrevista]
- Processo eletrônico trabalhista
- Liberdade sindical e autonomia privada coletiva
- Negociação coletiva em tempos de reforma sindical
- Da responsabilidade trabalhista do sócio retirante e a segurança jurídica
- Os níveis de negociação coletiva
- O principio da norma mais favorável e a contratação coletiva
- Estabilidade do doente
- Renato Cassio Soares de Barros, advogado militante em São Carlos, nos apresenta o resultado de sua instigante pesquisa de doutorado... [Posfácio na contracapa]
- Subordinação, autonomia e parassubordinação nas relações de trabalho
Informações sobre o DOI: 10.1590/s0103-40142014000100018 (Fonte: oaDOI API)
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