Gestão de recursos humanos na adhocracia: estudo de uma empresa de consultoria (2012)
- Authors:
- Autor USP: SANTOS, FERNANDO CÉSAR ALMADA - EESC
- Unidade: EESC
- DOI: 10.7213/rebrae.6072
- Subjects: RECURSOS HUMANOS; CONSULTORIA DE EMPRESAS; ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher place: Curitiba, PR
- Date published: 2012
- Source:
- Título: REBRAE. Revista Brasileira de Estratégia
- ISSN: 1983-8484
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 5, n. 1, p. 93-104, jan./abr., 2012
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
PAULA, Vérica Marconi Freitas de e SANTOS, Fernando César Almada. Gestão de recursos humanos na adhocracia: estudo de uma empresa de consultoria. REBRAE. Revista Brasileira de Estratégia, v. 5, n. ja/abr., p. 93-104, 2012Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7213/rebrae.6072. Acesso em: 22 jan. 2026. -
APA
Paula, V. M. F. de, & Santos, F. C. A. (2012). Gestão de recursos humanos na adhocracia: estudo de uma empresa de consultoria. REBRAE. Revista Brasileira de Estratégia, 5( ja/abr.), 93-104. doi:10.7213/rebrae.6072 -
NLM
Paula VMF de, Santos FCA. Gestão de recursos humanos na adhocracia: estudo de uma empresa de consultoria [Internet]. REBRAE. Revista Brasileira de Estratégia. 2012 ; 5( ja/abr.): 93-104.[citado 2026 jan. 22 ] Available from: https://doi.org/10.7213/rebrae.6072 -
Vancouver
Paula VMF de, Santos FCA. Gestão de recursos humanos na adhocracia: estudo de uma empresa de consultoria [Internet]. REBRAE. Revista Brasileira de Estratégia. 2012 ; 5( ja/abr.): 93-104.[citado 2026 jan. 22 ] Available from: https://doi.org/10.7213/rebrae.6072 - Empowerment: ciclo de implementação, dimensões e tipologia
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Informações sobre o DOI: 10.7213/rebrae.6072 (Fonte: oaDOI API)
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