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A cultura organizacional e a pesquisa entre enfermeiras assistenciais (2012)

  • Authors:
  • Autor USP: ZAGO, MARCIA MARIA FONTAO - EERP
  • Unidade: EERP
  • DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v11i5.17053
  • Subjects: PESQUISA CIENTÍFICA (ENFERMAGEM); CULTURA ORGANIZACIONAL
  • Language: Português
  • Abstract: Este artigo, ao enfocar o contexto histórico-estrutural de um hospital-escola, descreve o processo de inserção e atuação do Núcleo de Pesquisa em Enfermagem (NUPE), serviço de assessoria em pesquisa e identifica as ações estruturais e educacionais ocorridas no período de 1999 a 2002 para o desenvolvimento de pesquisas pela enfermeira-assistencial. Trata-se de estudo de caso etnográfico com a finalidade de retratar uma unidade em ação. A coleta de dados aconteceu mediante entrevista semiestruturada com a diretora de Enfermagem, secretária do NUPE e enfermeiras da instituição, associada à análise de documentos, depoimentos e do diário de campo. Os dados foram analisados segundo a hermenêutica dialética. A partir da criação do NUPE, as enfermeiras e a assessoria em pesquisa, em conjunto às ações administrativas da diretoria de Enfermagem, movimentaram-se em direção à concretização da atividade investigativa, a fim de projetá-la no contexto organizacional. No âmbito de serviços de saúde conceber a realização de pesquisa em favor da produção do conhecimento e desenvolvimento profissional requer uma mudança na cultura organizacional por meio de inovações, tempo e interesse dos envolvidosEste artículo, al enfocar el contexto histórico-estructural de un hospital-escuela, describe el proceso de inserción y actuación del Núcleo de Investigación en Enfermería (NUPE), servicio de asesoría en investigación e identifica las acciones estructurales y educacionales para el desarrollo de investigaciones por la enfermera-asistencial en el periodo de 1999 a 2002. Se trata de un estudio de caso etnográfico con la finalidad de retratar una unidad en acción. La recolección de datos se realizó a través de una entrevista semiestructurada con la directora de Enfermería, con la secretaria del NUPE y con las enfermeras de la institución, asociada al análisis de documentos, a declaraciones y al diario de campo. Los datos fueron analizados según la hermenéutica dialéctica. A partir de la creación del NUPE, las enfermeras y la asesoría en investigación, en conjunto con las acciones administrativas de la dirección de Enfermería, caminaron hacia la consolidación de la actividad investigativa, a fin de proyectarla en el contexto organizacional. En el ámbito de servicios de la salud, concebir la realización de investigación a favor de la producción del conocimiento y del desarrollo profesional requiere un cambio en la cultura organizacional mediante innovaciones, tiempo e interés de los involucrados
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    Informações sobre o DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v11i5.17053 (Fonte: oaDOI API)
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    • Cor do Acesso Aberto: bronze

    How to cite
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    • ABNT

      GUARIENTE, Maria Helena Dantas de Menezes e ZAGO, Márcia Maria Fontão. A cultura organizacional e a pesquisa entre enfermeiras assistenciais. Ciência, Cuidado e Saúde, v. 11, p. 63-70, 2012Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4025/cienccuidsaude.v11i5.17053. Acesso em: 19 abr. 2024.
    • APA

      Guariente, M. H. D. de M., & Zago, M. M. F. (2012). A cultura organizacional e a pesquisa entre enfermeiras assistenciais. Ciência, Cuidado e Saúde, 11, 63-70. doi:10.4025/cienccuidsaude.v11i5.17053
    • NLM

      Guariente MHD de M, Zago MMF. A cultura organizacional e a pesquisa entre enfermeiras assistenciais [Internet]. Ciência, Cuidado e Saúde. 2012 ; 11 63-70.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.4025/cienccuidsaude.v11i5.17053
    • Vancouver

      Guariente MHD de M, Zago MMF. A cultura organizacional e a pesquisa entre enfermeiras assistenciais [Internet]. Ciência, Cuidado e Saúde. 2012 ; 11 63-70.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: https://doi.org/10.4025/cienccuidsaude.v11i5.17053


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