Aviso prévio desproporcional (2012)
- Autor:
- Autor USP: MAIOR, JORGE LUIZ SOUTO - FD
- Unidade: FD
- Assunto: AVISO-PRÉVIO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: LTR: Legislação do Trabalho. Suplemento Trabalhista
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 48, n. 112, p. 549-551, 2012
-
ABNT
SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Aviso prévio desproporcional. LTR: Legislação do Trabalho. Suplemento Trabalhista, v. 48, n. 112, p. 549-551, 2012Tradução . . Acesso em: 14 jun. 2025. -
APA
Souto Maior, J. L. (2012). Aviso prévio desproporcional. LTR: Legislação do Trabalho. Suplemento Trabalhista, 48( 112), 549-551. -
NLM
Souto Maior JL. Aviso prévio desproporcional. LTR: Legislação do Trabalho. Suplemento Trabalhista. 2012 ; 48( 112): 549-551.[citado 2025 jun. 14 ] -
Vancouver
Souto Maior JL. Aviso prévio desproporcional. LTR: Legislação do Trabalho. Suplemento Trabalhista. 2012 ; 48( 112): 549-551.[citado 2025 jun. 14 ] - Efeitos da nulidade na contratação de servidores públicos
- Ronaldo Lima dos Santos confere-me a grande honra de prefaciar sua obra...[Prefacio]
- A devida proteção contra a dispensa arbitrária e sem justa causa
- Direito do trabalho e desenvolvimnento econômico. Um contraponto à Teoria da Flexibilização
- Em defesa da ampliação da competência da justiça do trabalho
- Revisão constitucional e direitos sociais
- Conclusão: por que resistir à tercerirização? Ou: há terceirização lícita?
- Proteção contra a dispensa arbitrária e aplicação da convenção 158 da OIT
- Em defesa da ampliação da competência da Justiça do Trabalho
- A terceirização sob uma perspectiva humanista
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas