Menu



Exportar registro bibliográfico

Tese

Análise do processo de implementação de um comitê de melhorias das condições de trabalho em uma instituição pública de saúde (2012)

  • Authors:
  • Autor USP: NEIVA, ANDREA GEIGER - EP
  • Unidade: EP
  • Sigla do Departamento: PRO
  • Subjects: ERGONOMIA; COMITÊ DE EMPRESAS; SAÚDE OCUPACIONAL
  • Language: Português
  • Abstract: Nesta dissertação analisa-se através da metodologia de pesquisa-ação a implantação entre os anos de 2007 e 2010 de um comitê de melhorias das condições de trabalho e saúde dos trabalhadores ancorado na ergonomia da atividade e que tinha por objetivo modificar políticas e processos de um hospital escola público do Estado de São Paulo. Os objetivos deste estudo são de identificar que fatores facilitam e quais dificultam a implementação de um comitê permanente de melhorias das condições de trabalho ancorado na abordagem da ergonomia da atividade em uma instituição pública de saúde e quais elementos são necessários para sua perenização. Para alcançar estes objetivos, o presente estudo foi desenvolvido com base no referencial teórico da ergonomia da atividade, da vigilância epidemiológica e de pesquisas realizadas sobre a implantação de comitês de ergonomia. Os resultados obtidos são então comparados com os encontrados por outros estudos descritos na literatura e demonstra-se a importância de previamente definir claramente os objetivos e o papel do comitê e também suas relações com outras instâncias da instituição. Mostra-se ainda, a necessidade de que o comitê disponha de autoridade para tomar decisões e que seja composto por altos executivos e também por funcionários do nível operacional para o desenvolvimento de novos processos e políticas que leve em consideração as atividades reais de trabalho. Neste sentido, foi evidenciado, a necessidade da real apropriação da abordagem ergonômica pelos níveis de decisão de forma a inserir critérios ergonômicos nas linhas estratégicas da instituição. Foi também demonstrado, a necessidade de incentivar os funcionários através da informação constante das atividades já realizadas pelo comitê e da demonstração do apoio por parte da superintendência.Apresentam-se igualmente nesta dissertação, uma análise da condição política e pública da instituição e sua influência na implementação do comitê, os limites da presente pesquisa e perguntas que acreditamos serem relevantes para futuros desenvolvimentos.
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 02.02.2012
    • Acesso à fonte
    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      NEIVA, Andréa Geiger. Análise do processo de implementação de um comitê de melhorias das condições de trabalho em uma instituição pública de saúde. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-03052012-123527/. Acesso em: 11 fev. 2026.

    • APA

      Neiva, A. G. (2012). Análise do processo de implementação de um comitê de melhorias das condições de trabalho em uma instituição pública de saúde (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-03052012-123527/

    • NLM

      Neiva AG. Análise do processo de implementação de um comitê de melhorias das condições de trabalho em uma instituição pública de saúde [Internet]. 2012 ;[citado 2026 fev. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-03052012-123527/

    • Vancouver

      Neiva AG. Análise do processo de implementação de um comitê de melhorias das condições de trabalho em uma instituição pública de saúde [Internet]. 2012 ;[citado 2026 fev. 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-03052012-123527/

    Últimas obras dos mesmos autores vinculados com a USP cadastradas na BDPI:

    Digital Library of Intellectual Production of Universidade de São Paulo     2012 - 2026