Continuing the evolution: towards sustainable HRM and sustainable organizations (2011)
- Authors:
- Autor USP: SANTOS, FERNANDO CÉSAR ALMADA - EESC
- Unidade: EESC
- DOI: 10.1108/17515631111166861
- Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; SUSTENTABILIDADE; RECURSOS HUMANOS
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Título: Business Strategy Series
- ISSN: 1751-5637
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 12, n. 5, p. 226-234, 2011
- Este periódico é de assinatura
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: closed
-
ABNT
FREITAS, Wesley Ricardo de Souza e JABBOUR, Charbel José Chiappetta e SANTOS, Fernando César Almada. Continuing the evolution: towards sustainable HRM and sustainable organizations. Business Strategy Series, v. 12, n. 5, p. 226-234, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/17515631111166861. Acesso em: 28 dez. 2025. -
APA
Freitas, W. R. de S., Jabbour, C. J. C., & Santos, F. C. A. (2011). Continuing the evolution: towards sustainable HRM and sustainable organizations. Business Strategy Series, 12( 5), 226-234. doi:10.1108/17515631111166861 -
NLM
Freitas WR de S, Jabbour CJC, Santos FCA. Continuing the evolution: towards sustainable HRM and sustainable organizations [Internet]. Business Strategy Series. 2011 ; 12( 5): 226-234.[citado 2025 dez. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1108/17515631111166861 -
Vancouver
Freitas WR de S, Jabbour CJC, Santos FCA. Continuing the evolution: towards sustainable HRM and sustainable organizations [Internet]. Business Strategy Series. 2011 ; 12( 5): 226-234.[citado 2025 dez. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1108/17515631111166861 - Prioridades competitivas, gestão da qualidade e medição de desempenho: survey em empresas moveleiras
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Informações sobre o DOI: 10.1108/17515631111166861 (Fonte: oaDOI API)
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