Artigo de periodico

Taxa de absenteísmo da equipe de enfermagem como indicador de gestão de pessoas (2011)

• Authors:
  • Sancinetti, Tania Regina
  • Soares, Alda Valéria Neves
  • Lima, Antônio Fernandes Costa
  • Santos, Nanci Cristiano
  • Melleiro, Marta Maria
  • Fugulin, Fernanda Maria Togeiro
  • Gaidzinski, Raquel Rapone
• USP affiliated authors: SANCINETTI, TANIA REGINA - HU ; LIMA, ANTONIO FERNANDES COSTA - EE ; SANTOS, NANCI CRISTIANO - HU ; MELLEIRO, MARTA MARIA - EE ; FUGULIN, FERNANDA MARIA TOGEIRO - EE ; GAIDZINSKI, RAQUEL RAPONE - EE
• Unidades: HU; EE
• DOI: 10.1590/s0080-62342011000400031
• Subjects: RECURSOS HUMANOS; INDICADORES DE SERVIÇOS DE SAÚDE; PROCESSO TRABALHISTA
• Language: Português
• Abstract: O absenteísmo dos profissionais de enfer-magem é um problema complexo para as organizações de saúde, constituindo-se um indicador que necessita ser monitorado. Este estudo objetivou analisar a taxa de absenteísmo dos profissionais de enferma-gem em um hospital público de ensino. As ausências por absenteísmo foram coleta-das a partir das escalas mensais, no perío-do de janeiro a julho de 2008, e calculadas por meio de planilha eletrônica. Consta-tou-se um índice médio de absenteísmo de 5,6% para os enfermeiros e de 9,7% para técnicos/auxiliares de enfermagem. As au-sências que mais contribuíram para esses índices referiram-se aos afastamentos por doença. Os dados obtidos evidenciaram o principal motivo de absenteísmo e sinali-zam a necessidade de mudanças nas políti-cas de contratação dos profissionais de en-fermagem, além da revisão dos processos de trabalho, visando favorecer melhores condições de saúde a esses profissionais
• Imprenta:
  • Publisher place: São Paulo
  • Date published: 2011
• Source:
  • Título: Revista da Escola de Enfermagem da USP
  • ISSN: 0080-6234
  • Volume/Número/Paginação/Ano: v. 45, n. 4, p. 1007-1012, ago. 2011

Informações sobre o DOI: 10.1590/s0080-62342011000400031 (Fonte: oaDOI API)
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• Cor do Acesso Aberto: gold
• Licença: cc-by

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• ABNT

  SANCINETTI, Tania Regina et al. Taxa de absenteísmo da equipe de enfermagem como indicador de gestão de pessoas. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 45, n. 4, p. 1007-1012, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0080-62342011000400031. Acesso em: 25 abr. 2025.

• APA

  Sancinetti, T. R., Soares, A. V. N., Lima, A. F. C., Santos, N. C., Melleiro, M. M., Fugulin, F. M. T., & Gaidzinski, R. R. (2011). Taxa de absenteísmo da equipe de enfermagem como indicador de gestão de pessoas. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 45( 4), 1007-1012. doi:10.1590/s0080-62342011000400031

• NLM

  Sancinetti TR, Soares AVN, Lima AFC, Santos NC, Melleiro MM, Fugulin FMT, Gaidzinski RR. Taxa de absenteísmo da equipe de enfermagem como indicador de gestão de pessoas [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2011 ; 45( 4): 1007-1012.[citado 2025 abr. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0080-62342011000400031

• Vancouver

  Sancinetti TR, Soares AVN, Lima AFC, Santos NC, Melleiro MM, Fugulin FMT, Gaidzinski RR. Taxa de absenteísmo da equipe de enfermagem como indicador de gestão de pessoas [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2011 ; 45( 4): 1007-1012.[citado 2025 abr. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0080-62342011000400031

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