Sistemas de mensuração e avaliação de desempenho organizacional: estudo de casos no setor de revistas segmentadas (2010)
- Authors:
- Autor USP: CORREA, HAMILTON LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; MENSURAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: EAD/FEA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2010
- Source:
- Título: Sustentabilidade ambiental nas organizações
- ISSN: 2177-3866
- Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD
-
ABNT
SARUBBI, Fabíola Maciel e DIAS, João Luiz Pereira da Costa e CORRÊA, Hamilton Luiz. Sistemas de mensuração e avaliação de desempenho organizacional: estudo de casos no setor de revistas segmentadas. 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fe1996301a.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/716.pdf. Acesso em: 09 jul. 2025. -
APA
Sarubbi, F. M., Dias, J. L. P. da C., & Corrêa, H. L. (2010). Sistemas de mensuração e avaliação de desempenho organizacional: estudo de casos no setor de revistas segmentadas. In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fe1996301a.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/716.pdf -
NLM
Sarubbi FM, Dias JLP da C, Corrêa HL. Sistemas de mensuração e avaliação de desempenho organizacional: estudo de casos no setor de revistas segmentadas [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2025 jul. 09 ] Available from: http://www.ead.fe1996301a.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/716.pdf -
Vancouver
Sarubbi FM, Dias JLP da C, Corrêa HL. Sistemas de mensuração e avaliação de desempenho organizacional: estudo de casos no setor de revistas segmentadas [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2025 jul. 09 ] Available from: http://www.ead.fe1996301a.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/716.pdf - A importância da inovação na utilização do balanced scorecard nas organizações: um estudo de caso
- Uma análise crítica dos métodos de avaliação de desempenho global
- Avaliação de desempenho organizacional nas empresas brasileiras de desenvolvimento de software: por que o balanced scorecard já não é suficiente?
- Administração em alta. [Depoimento]
- Análise do balanced scorecard à luz da teoria dos stakeholders
- Avaliação de desempenho organizacional: uma proposta de modelo para empresas do setor de móveis planejados
- Modelo de avaliação de desempenho global para instituição de ensino superior
- Mortalidade dos empreendimentos de micro e pequenas empresas: causas e aprendizagem
- Avaliação de desempenho organizacional: uma proposta de modelo focado no desenvolvimento sustentável para o setor de mineração
- Indicadores de desempenho organizacional: uso e finalidades nas cooperativas de eletrificação do Brasil
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
