Tese

Interoperabilidade organizacional em sistemas multiagentes abertos baseada em engenharia dirigida por modelos (2009)

• Authors:
  • Coutinho, Luciano Reis
  • Sichman, Jaime S. (Orientador)
• Autor USP: COUTINHO, LUCIANO REIS - EP
• Unidade: EP
• Sigla do Departamento: PCS
• Subjects: SISTEMAS MULTIAGENTES; AGENTES INTELIGENTES; ENGENHARIA DE SOFTWARE
• Language: Português
• Abstract: Nesta tese, propõe-se integrar, de modo sistemático, modelos organizacionais para prover interoperabilidade organizacional em sistemas multiagentes abertos. A interoperabilidade organizacional consiste em permitir que, em uma mesma organização de agentes, coexistam agentes desenvolvidos a partir de modelos organizacionais distintos. Para realizar tal intuito, aplica-se uma abordagem baseada em técnicas da Engenharia Dirigida por Modelos. A abordagem proposta divide-se em três etapas principais: (1) representar a estrutura conceitual de modelos organizacionais através de metamodelos; (2) identificar correspondências entre as estruturas conceituais dos modelos organizacionais utilizando como heurística a idéia de dimensões e padrões de modelagem organizacional; e (3) combinar os metamodelos dos modelos organizacionais seguindo um algoritmo de junção de modelos baseado em grafos e articulações de grafos. Utilizando a abordagem proposta, quatro modelos organizacionais existentes são integrados: os modelos AGR, STEAM, MOISE+ e ISLANDER. Para ilustrar o uso da integração de metamodelos no problema de interoperabilidade organizacional, especifica-se e implementa-se uma infraestrutura de interoperabilidade organizacional chamada MAORI (Model-driven Architecture for Organizational Interoperability). A infraestrutura MAORI é estruturada em duas camadas: (1) a camada M2M, na qual a integração de modelos realizada é utilizada para traduzir especificações eestados organizacionais, e (2) a camada ORI, na qual infraestruturas organizacionais são interconectadas. Para testar e validar toda a proposta, a infraestrutura MAORI foi implementada para as infraestruturas organizacionais S-MOISE+ e MADKIT, e uma aplicação denominada WritePaper foi desenvolvida. A partir das implementações, alguns experimentos foram realizados. ) Os resultados obtidos demonstram que a integração de modelos organizacionais proposta, realizada na infraestrutura de interoperabilidade MAORI, efetivamente interconecta infraestruturas organizacionais distintas e permite que, em uma mesma organização de agentes, coexistam agentes desenvolvidos a partir de modelos organizacionais distintos
• Imprenta:
  • Publisher place: São Paulo
  • Date published: 2009
• Data da defesa: 11.09.2009


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How to cite

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• ABNT

  COUTINHO, Luciano Reis. Interoperabilidade organizacional em sistemas multiagentes abertos baseada em engenharia dirigida por modelos. 2009. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3141/tde-29092010-152356/. Acesso em: 25 jan. 2026.

• APA

  Coutinho, L. R. (2009). Interoperabilidade organizacional em sistemas multiagentes abertos baseada em engenharia dirigida por modelos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3141/tde-29092010-152356/

• NLM

  Coutinho LR. Interoperabilidade organizacional em sistemas multiagentes abertos baseada em engenharia dirigida por modelos [Internet]. 2009 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3141/tde-29092010-152356/

• Vancouver

  Coutinho LR. Interoperabilidade organizacional em sistemas multiagentes abertos baseada em engenharia dirigida por modelos [Internet]. 2009 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3141/tde-29092010-152356/

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