Interpersonal relations and organizational structuralization: the "systematics" of positioning (2008)
- Authors:
- Autor USP: SZNELWAR, LAERTE IDAL - EP
- Unidade: EP
- Subjects: INTERAÇÃO INTERPESSOAL; ERGONOMIA (PROCESSOS)
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Conference titles: Human Factors in Organizational Design and Management
-
ABNT
BIFANO, Amelia Carla Sobrinho e SZNELWAR, Laerte. Interpersonal relations and organizational structuralization: the "systematics" of positioning. 2008, Anais.. São Paulo: Blucher, 2008. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/cd589a7c-4ce9-4b3c-a44f-41e76b4533e9/Sznelwar-2008-interpersonal.pdf. Acesso em: 13 abr. 2026. -
APA
Bifano, A. C. S., & Sznelwar, L. (2008). Interpersonal relations and organizational structuralization: the "systematics" of positioning. In Human Factors in Organizational Design and Management Proceedings of the Ninth International Symposium. São Paulo: Blucher. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/cd589a7c-4ce9-4b3c-a44f-41e76b4533e9/Sznelwar-2008-interpersonal.pdf -
NLM
Bifano ACS, Sznelwar L. Interpersonal relations and organizational structuralization: the "systematics" of positioning [Internet]. Human Factors in Organizational Design and Management Proceedings of the Ninth International Symposium. 2008 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/cd589a7c-4ce9-4b3c-a44f-41e76b4533e9/Sznelwar-2008-interpersonal.pdf -
Vancouver
Bifano ACS, Sznelwar L. Interpersonal relations and organizational structuralization: the "systematics" of positioning [Internet]. Human Factors in Organizational Design and Management Proceedings of the Ninth International Symposium. 2008 ;[citado 2026 abr. 13 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/cd589a7c-4ce9-4b3c-a44f-41e76b4533e9/Sznelwar-2008-interpersonal.pdf - A ergonomia em busca de seus princípios: debates epistemológicos. [Revisão tecnica]
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Sznelwar-2008-interperson... |
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