A importância das competências individuais para o mundo globalizado: os casos Citibank, Copesul e WEG

A importância das competências individuais para o mundo globalizado: os casos Citibank, Copesul e WEG (2009)

Authors:
Autor USP: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
Unidade: FEA
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Language: Português
Imprenta:
- Publisher: Atlas
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2009
ISBN: 9788522453931
Source:
- Título: Gestão de pessoas : desafios estratégicos das organizações contemporâneas

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ABNT

EVARISTO, Antonio Germano et al. A importância das competências individuais para o mundo globalizado: os casos Citibank, Copesul e WEG. Gestão de pessoas : desafios estratégicos das organizações contemporâneas. Tradução . São Paulo: Atlas, 2009. . . Acesso em: 27 jan. 2026.
APA

Evaristo, A. G., Pumputis, C., Marques, J. L., Silva, M. A. F. da, & Fleury, M. T. L. (2009). A importância das competências individuais para o mundo globalizado: os casos Citibank, Copesul e WEG. In Gestão de pessoas : desafios estratégicos das organizações contemporâneas. São Paulo: Atlas.
NLM

Evaristo AG, Pumputis C, Marques JL, Silva MAF da, Fleury MTL. A importância das competências individuais para o mundo globalizado: os casos Citibank, Copesul e WEG. In: Gestão de pessoas : desafios estratégicos das organizações contemporâneas. São Paulo: Atlas; 2009. [citado 2026 jan. 27 ]
Vancouver

Evaristo AG, Pumputis C, Marques JL, Silva MAF da, Fleury MTL. A importância das competências individuais para o mundo globalizado: os casos Citibank, Copesul e WEG. In: Gestão de pessoas : desafios estratégicos das organizações contemporâneas. São Paulo: Atlas; 2009. [citado 2026 jan. 27 ]