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Administração em saúde: a atitude dos servidores em relação à estrutura organizacional para a gestão do sistema de saúde (2009)

  • Authors:
  • USP affiliated authors: PINHEIRO, MARCELO CARDOSO - FSP
  • Unidades: FSP
  • Sigla do Departamento: HSP
  • Subjects: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO); SAÚDE PÚBLICA; SISTEMA DE SAÚDE (ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO)
  • Language: Português
  • Abstract: Objetivo: Considerando-se que o Gabinete da Secretaria municipal de Saúde de São Paulo (SMS-SP) é uma estrutura organizacional responsável pela gestão do Sistema Único de Saúde no âmbito no Município, o objetivo deste trabalho foi evidenciar a hierarquia da influência de fatores organizacionais selecionados sobre a opinião dos agentes públicos entrevistados em relação à estrutura organizacional da SMS-SP para a gestão do sistema de saúde. Métodos: Este estudo quantitativo do tipo descritivo exploratório utilizou a técnica estatística multivariada de análise de regressão múltipla a partir de uma amostra não-probabilística composta por 240 questionários respondidos por funcionários que trabalhavam no Gabinete da SMS-SP. A seleção das variáveis do conjunto de assertivas do questionário que comporiam a análise multivariada foi orientada pela fixação do nível de significância 0,05 na análise de correlação de Pearson entre variável dependente (i.e., opinião geral sobre a estrutura organizacional) e cada uma das variáveis independentes referentes a aspectos relacionados à estrutura organizacional. Resultados: Aplicado o teste de correlação de Pearson, quatro das 25 assertivas não apresentaram correlação com a afirmação de que o Gabinete da SMS-SP "tem uma boa estrutura para gerir o sistema de saúde do município". A análise de regressão evidenciou, em ordem decrescente de importância, que os seguintes aspectos organizacionais apresentaram influência sobrea opinião acerca da estrutura organizacional: "acesso às informações necessárias", " bom sistema de informação"; "entender como o trabalho contribui"; " ter boa visão sobre os serviços"; e "distribuição do poder de decisão" ) Conclusões: Embora a teoria administrativa defina vários aspectos como componentes do conceito de estrutura organizacional, verificou-se, na amostra analisada, que a atitude dos servidores entrevistados se mostrou dependente em apenas alguns dos aspectos selecionados
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 13.04.2009

  • How to cite
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    • ABNT

      PINHEIRO, Marcelo Cardoso; CASTRO, Cláudio Gestão Junqueira de. Administração em saúde: a atitude dos servidores em relação à estrutura organizacional para a gestão do sistema de saúde. 2009.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009.
    • APA

      Pinheiro, M. C., & Castro, C. G. J. de. (2009). Administração em saúde: a atitude dos servidores em relação à estrutura organizacional para a gestão do sistema de saúde. Universidade de São Paulo, São Paulo.
    • NLM

      Pinheiro MC, Castro CGJ de. Administração em saúde: a atitude dos servidores em relação à estrutura organizacional para a gestão do sistema de saúde. 2009 ;
    • Vancouver

      Pinheiro MC, Castro CGJ de. Administração em saúde: a atitude dos servidores em relação à estrutura organizacional para a gestão do sistema de saúde. 2009 ;

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